省林业厅党组书记、纪检组长约谈8个厅属单位主要领导和纪委书记

让"咬耳扯袖 红脸出汗"成为常态

省林业厅党组书记、纪检组长约谈8个厅属单位主要领导和纪委书记

6月7日，云南省林业厅党组书记、厅长冷华，厅党组成员、纪检组组长沈光善依次约谈了省森林公安局、省林科院、省林业职业技术学院、省林业调查规划院、省林技校、种苗站、自然中心、金沙江水运局等8个下属单位的党政主要领导和纪委书记，全面落实"主体责任"和"监督责任"，指出各单位存在的"风险点"，实际分析各单位党风廉政工作中存在的主要问题和差距，要求各约谈单位主要领导本着对自己负责、对干部负责、对组织负责，对事业负责的态度，扛稳扛实"两个责任"。这是云南省林业厅认真实践"四种形态"，让"咬耳扯袖 红脸出汗"成为常态，更是省林业厅开展"两学一做"活动以来一次生动实践。

冷华参加约谈

沈光善参加约谈

约谈会现场

冷华认为，在过去一年，各单位在严格执行党风廉政建设责任制，深入落实"两个责任"方面取得了显著成效。但也存在一些单位和部门落实"两个责任"不力；部分单位和少数党员领导干部对新常态下全面从严治党的新要求认识不足；有的领导干部缺乏责任意识和担当意识，对存在问题视而不见，对干部的监督管理宽松；少数党员干部宗旨意识淡漠；一些关键环节、重点领域还存在监管薄弱环节，违纪违规案件时有发生等问题。

冷华强调，各约谈单位要深入落实主体责任。各约谈单位党组织，特别是"一把手"要增强责任意识，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决落实好全面从严治党主体责任。要强化责任担当，层层传导压力。坚持以上率下、示范引领，督促班子成员自觉履行"一岗双责"，把主体责任压力向支部、党员群众层层传递。各约谈单位党组织和主要领导要"严"字当头，加强对党员干部教育管理，紧密结合"两学一做"和"不作为、乱作为"专项整治活动加强理想信念、党性观念和纪律作风教育，运用好正反典型"两面镜子"，提高教育的针对性和实效性，对党员干部常敲"警示钟"、打好"预防针"。

冷华强调，各约谈单位要切实履行监督责任。他说，监督责任是党章赋予纪委的神圣职责，是贯彻落实全面从严治党的关键一环。党风廉政建设出了问题，党委主体责任不可推卸，纪委监督责任也难辞其咎，问题该发现没有发现就是失职，发现问题匿情不报、不处理就是渎职。各单位要积极探索党内监督的有效途径，整合监督资源，形成监督合力，抓住突出问题，强化监督执纪。在工作实践中，要自觉把纪律和规矩挺在前面，坚持用纪律标准教育全体党员干部。

冷华要求，要严格执行中央八项规定精神，坚决反对"四风"，要进一步强化问题导向。坚持歪风必刹、违规必纠，从群众满意的事情做起、从群众不满意的地方改起，继续抓好党政机关厉行节约反对浪费条例的贯彻落实，严格控制"三公"经费和会议费，确保只减不增。

沈光善要求，各约谈单位党政一把手要根据此次约谈情况，在近期对本单位重要岗位、关键环节的同志开展一次"一对一"有针对性的约谈，防微杜渐，扯扯袖子，吹吹风。

沈光善强调，各约谈单位纪委书记履行监督责任一定要到位，要知责尽责，敢于监督，善于监督，这是职责所系。对有问题苗头的干部，要给予更多的关注，要让"咬耳扯袖 红脸出汗"成为常态。各单位要高度重视财务管理，建立健全财务管理各项规章制度，严格执行收支两条线制度，坚决杜绝"小金库"和违规发放津贴补贴等违纪违规现象出现。

厅办公室、人事处、机关党委、驻厅纪检组监察室等处室负责人参加约谈。

对省森林公安局进行约谈

对省林科院进行约谈

对云南林业职业技术学院进行约谈

对林业调查规划院进行约谈

对省林技校进行约谈

对种苗站进行约谈

对自然中心进行约谈

对金沙江水运局进行约谈