红河：用文化铸魂 以职业立身 为人生赋值——彭希莲主任为“全警轮训”班授课

以警察职业文化为基，红河公安正向一流警队进发。12月14日，按照州公安局党委安排，结合主抓业务，党委委员、政治部主任彭希莲以《用文化铸魂 以职业立身 为人生赋值》为题，系统串联了州人民政府副州长、州公安局党委书记、局长许洋同志在“全州公安机关警察职业文化建设推进会”上的讲话精神和《警察职业文化建设三年实施意见》相关举措，深入阐述了许洋局长“警察职业文化、警察终身职业教育、警察公共关系、公安大宣传格局‘四位一体’高位推进队伍正规化建设”的重要论述，理论结合实际，向第三期“全警轮训”班学员全景展现了警察职业文化在红河警队正规化进程中“润物无声”的蓬勃朝气和强大生命力。 

课上，彭希莲主任深入浅出地讲解了“文化立国”、“何为信仰”、“文化自信”等概念，立足全局为学员搭建出宏观知识框架，着眼当下引发民警对职业文化浸染警队的深度思考，她提出： 

文化，是立国之本，亦是铸魂源泉。历史进程中，“博大精深的优秀传统文化”、“鲜明独特、奋发向上的革命文化”与“承前启后、继往开来的社会主义先进文化”互融共进，推动了社会进步、文明发展；警察职业文化，是警察思想、警察职业道德、警察价值观的总和，“铸造坚定的职业操守、锻造专业的职业素养、塑造良好的职业形象”既是红河公安队伍正规化的终极目标，也是每一位红河公安民警应该具备的信仰。 

职业，是立世资本，亦是立身支撑。领取薪水供养家庭、获得平台展示才能、身着制服执法为民，每一位民警都应该感恩单位与部门为其创业立身提供了平台与机会。“正规化、专业化、职业化”是红河公安队伍建设的目标和方向，广大公安民警则是关乎成败的决定因素。警察职业文化，是增强民警纪律意识、团队精神和综合素质的重要途径，它直接影响着民警的世界观、人生观、价值观，能有效激发职业认同感、警队归属感和警察荣誉感。进程中，职业文化将与社会文化不断相融，增进社会各界对公安队伍的认识与了解，密切警民关系，持续推动警察公共关系建设。 

赋值，是集体驱动，亦是个人目标。警察职业文化的发展历程，便是广大民警实现自我、完善自我、追求自我的过程，这既是组织层面推动“文化育警”的终极目标，也是红河公安以“警察职业文化、警察终身职业教育、警察公共关系、公安大宣传格局”四位一体稳步推进队伍正规化建设的关键举措。近年来，红河公安有效整合“大文化、大训练、大宣传、大公关”资源力量，着力打造一流警队，民警置身其中能力素养稳步提升，并最终“反哺”助推队伍建设，两者互为支撑，实现了集体与个人的双赢。 

通过授课，参训民警立足“警察职业文化建设”一域，放眼全州公安改革、队伍正规化建设全局，对州公安局党委“1151”工作思路等顶层设计的提出和“忠诚、担当、善谋、敦行”的红河公安精神，“血性、理性、阳刚、阳光”的红河警察品质有了更深层次的了解及认识。