红河州林业局党风廉政建设有声有色

红河州林业局按照“党要管党、从严治党”的要求，以领导干部为重点，以规范和制约权力为核心，以改革和制度创新为关键，以重点领域和关键环节为抓手，明责任、转作风、强监督，党风廉政建设工作取得明显成效，树立了林业部门的良好形象，为推动林业“生态绿州、景观美州、产业富州”建设提供了坚强有力的政治和纪律保证。全局连续六年获州委、州政府党风廉政建设责任制考核优秀奖。

精心部署，认真落实主体责任。局党组带头履行党风廉政建设主体责任，每年年初及时召开局党组会进行研究部署，出台《红河州林业局落实党风廉政建设主体责任实施细则》，层层签订党风廉政建设责任书，开展落实党风廉政建设责任制考核，形成常态化机制。落实党风廉政建设主体责任推进会暨廉政谈话会等重要会议，开展局机关和局属单位主要领导述廉工作，促进了“一岗双责”的落实。

加强教育，提高廉洁自律意识。始终把加强学习、增强党员干部党性意识放在首位。认真制定年初的党组中心组理论学习计划和廉政学习教育计划。组织党员干部集中系统地学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是关于生态文明建设的一系列重要论述和重要讲话精神、省州领导有关重要讲话精神、省委及州委关于教育实践活动的重大部署；组织党员干部到州反腐倡廉警示教育基地参观，以案说教，开展警示教育；邀请州讲师团老师开展生态文明建设专题培训；组织党员干部开展群众路线教育实践活动集中学习周活动、党组书记上党课活动，增强了党员干部廉洁从政意识。

转变作风，注重刹风整纪。持之以恒落实中央八项规定、省委十项规定和红河州委领导干部十不准，大力整治“四风”突出问题，抓住重要节点进行明察暗访、狠刹公款吃喝、公款送礼、收受礼品和奢侈浪费等不正之风；制定下发《红河州林业局加强作风建设问责实施细则》，狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；开展了办公用房清理、“小金库”清理、清退会员卡等活动；全面推行了“三公”经费公示、出国公示等制度。2014年处理来信来访33件，办结率100%，林业行政案件查处率100%。“三公”经费支出明显下降，全年公务接待同比下降81%；车辆运行费同比下降4%；会议费同比下降33%；出国费实现零支出。

加强督查，强化日常监督。坚持新提拔干部任前廉政谈话制度，实行领导干部外出报备制、婚丧嫁娶等重大事项报告制，加强对干部选拔任用、林业工程项目、物资招投标、大额资金安排等林业重大事项的监督，对举报信件较多、基础设施建设较集中的单位，开展专项督查。促进了效能建设的提升。

“一岗双责”，服务林业改革发展。全州林业系统在努力完成廉政建设工作的同时，对林业各项业务工作做到了同安排、同部署，真正做到两手抓、两不误、两促进。2014年，全州共完成营造林生产任务137.9万亩；义务植树970万株；沼气建设6050户，节柴改灶17900户，太阳能热水器20550户；公益林补偿管护1220.48亩，森林生态效益补偿资金1.3亿元。林业改革稳步推进，共完成林权流转2.86万亩，流转金额近550万元，发放涉林贷款14.99亿元。森林资源保护全面加强，共依法审核审批征占用林地113件，面积267公顷，支持了全州基础设施和产业建设；依法查处各类涉林案件1398起，其中行政案件779起，刑事案件619起，查破4412起，综合查破率98.6%，打击处理676人，挽回经济损失321万元；林业有害生物防治率达到85%以上；森林防火工作实绩突出，实现连续20年无重特大森林火灾和重大人员伤亡的目标。