呈贡区农林局党委积极推进治理“为官不为” 问题工作

　　近期，呈贡区农林局贯彻市、区加强和改进领导干部工作作风推进经济社会发展精神，积极推进开展治理“为官不为”  问题工作。一是抓好学习。组织中层以上领导及局机关干部职工专题学习了市委组织部《关于在“三严三实”  和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”  问题的通知》；区委组织部《关于印发<加强和改进领导干部工作作风推进全区经济社会发展的暂行办法>及<关于加强和改进领导干部工作作风推进全区经济社会发展的暂行办法的实施细则>的通知》文件。加强全局干部职工工作作风建设，布置整顿“为官不为”  问题，全面推进工作的深入。二是加强组织领导。局党委书记为第一责任人，各党支部书记、部门负责人为下属组织和部门责任人开展作风整治工作，纳入年度工作目标考核。三是与局领导班子，7个党支部书记、副书记，23个部门进行了治理“为官不为”  问题集体谈话。要求提振精气神，勇于担当，依法、规行政，开展好工作。四是针对十种“为官不为”  问题布置认真梳理及自查自纠，切实解决不敢担当的问题，把作风建设到“干事创业”上来，推进呈贡区农林工作取得新的成绩。