楚雄州人社​局多措并举服务彝州经济稳增长

为促进人社工作服务稳增长措施的贯彻落实，州人社局紧紧围绕州委、州人民政府中心工作，坚持目标导向和问题导向，认真落实 “五个主题”制度，不断推动各项工作规范提升、争先进位。

上半年重点做好了以下几项工作：一是落实积极的就业创业政策服务稳增长。今年以来，全州人社系统紧紧围绕实现更高质量和更加充分就业这个目标，着力提高就业创业政策集合度，努力破解就业结构性矛盾，牢牢守住重点困难群体就业底线，加快构建全方位公共就业服务体系，全州就业局势继续保持稳定。1—5月，全州城镇新增就业1.94万人，完成州下达目标任务3.4万人的57.1%，其中城镇失业人员再就业0.97万人，就业困难人员就业0.56万人。城镇登记失业率为3.11%，控制在4.5%以内。共为2289户创业者发放创业贷款2.28亿元，完成计划数4216户的54.3%，带动就业6799人。共培训农村劳动力13.2万人次，完成计划数17.81万人次的74.11%，新增转移农村劳动力就业11万人，完成计划数8.91万人的123.41%。二是着力推进社会保险制度建设服务稳增长。按照全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系的总要求，深化养老保险和医疗保险制度改革，持续实施全民参保计划，加大扩面征缴工作力度，稳步推进金融社保卡综合应用，加强社保基金监管和保值增值工作，全州社会保险覆盖面进一步扩大，基金运行平稳安全，保障能力不断增强。

截至5月末，全州基本养老保险参保171.72万人（其中城乡居民基本养老保险参保146.33万人），完成州下达目标任务166万人的103.4%；基本医疗保险参保252.14万人（其中城乡居民基本医疗保险参保229.11万人），完成州下达目标任务251.5万人的100.3%；失业保险参保11.29万人，完成计划数11.69万人的96.6%；工伤保险参保20.03万人，完成计划数20.18万人的99.3%；生育保险参保8.38万人，完成计划数8.48万人的98.8%。三是认真落实有关政策降低企业成本服务稳增长。认真执行阶段性降低企业职工养老保险和失业保险缴费费率政策，全州共惠及企业职工养老保险参保企业6883户，失业保险参保企业5820户，1—5月共计减轻企业社会保险缴费负担2200万元。积极落实企业稳岗补贴政策，主动帮助企业解决实际困难，及时为符合条件申报企业发放稳岗补贴，减轻企业缴费压力，稳定就业岗位。同时，加大就业补助资金支出力度，落实社会保险补贴政策，减轻社会保险缴费负担，1—5月全州共为3414人发放社会保险补贴1019.19万元，预计到6月末，可以发放社会保险补贴1200万元。四是努力构建和谐劳动关系服务稳增长工作大局。坚持开展日常巡查和专项检查，依法规范劳务派遣用工行为，全州企业劳动合同签订率达98.71%，集体合同签订率达94.49%，农民工劳动合同签订率达97.78%。规范信访工作流程，提升信访工作质量，认真排查办理人社领域信访积案，全州劳动人事争议仲裁案件结案率达100%。加强农民工权益保障，落实农民工工资支付保障规定，强化监察执法， 1—5月，全州共巡查用人单位1132户、涉及劳动者2.86万人；接受举报投诉案件154件，立案26件，结案26件，查处率100%，结案率100%；责令补签劳动合同188人；为489名劳动者追回工资等待遇178.25万元。

下一步，州人社局将继续把稳定就业作为人社工作的首要任务，把聚集人才作为考量人社工作的重要标准，把保障民生作为人社工作的事业之基，把促进稳定作为人社工作的底线原则。积极适应新常态下人社工作的发展规律，通过实施创业带动就业战略、创新人才工作体制机制、持续推进社会保险全民参保计划和强化和谐劳动关系创建等卓有成效的措施，更加主动地服务彝州经济社会发展大局。