市人社局召开科级干部大会传达学习中央、省、市有关会议精神

                1月19日，市人社局召开科级干部大会，传达学习全国机关事业单位养老保险制度改革工作电视电话会议、全省人力资源和社会保障工作会议和市委三届八次全体会议精神。市人社局副局长赵声安主持会议。

市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长卢登富同志传达贯彻了市委三届八次全会精神， 要求人社干部要认识新常态、适应新常态、引领新常态。 围 绕市委、政府的中心工作和“民生为本、人才优先”的工作主线，树立“法律明确必须为，法无授权不能为”的法治理念，继续推进深化改革和依法行政，转变观 念，适应形势，准确研判人社工作发展趋势，实施改革攻坚，释放改革红利，推动人社事业发展，为实现昭通富民强市新跨越助力。 要抓住“改革助推发展”这个牛鼻子，突出重点，把握节奏，着力实施，稳步推进。 总结经验、找出不足、摸索规律，抓好改革任务统筹协调，提高改革质量，更加注重改革的系统性、整体性、协同性；强化依法行政意识、责任意识、问题意识、攻坚意识，增强改革动力和合力；明确落实改革方案的责任和要求，提高改革方案穿透力，以钉钉子精神抓好落实。 要有超前意识，主动谋划，主动担当。 结 合机关事业单位养老保险制度改革，主动开展横向纵向对接，尽快拿出方案，准确传达解读政策、正确引导舆论，待配套政策出台，立即严格按要求稳步实施。其它 改革工作要突出就业、社会保障、人才、和谐劳动关系建设等重点，超前谋划“提升依法行政能力建设、职能转变和机构改革、县级以下公务员职务与职级并行、医 保与新农合职能整合、机关事业单位养老保险统筹、被征地农民养老保险、社保基金保值增值、全民参保登记、公务用车改革人员分流”等工作，分批推进，对已经 出台的方案排队督察，及时跟踪、及时检查、及时评估、及时整改，坚决消除“中梗阻”、“肠梗阻”。 要坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，做新时代的好干部。 各 个历史时期党对干部的要求不同，不同时代的优秀干部亦各有特点，但信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁是始终不变的价值底色，德才兼备是始 终贯穿的价值主线。省委决定在全省开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，各科室、下属单位负责人要和各支部书记一起主动承担起第一责任人的责任， 主动思考，严格按照要求，扎实开展好专题教育，赋予好干部更丰富的内涵。

会议还传达了全国机关事业单位养老保险制度改革工作电视电话会议、全省人力资源和社会保障工作会议精神。