楚雄州地税局超额完成省下达基本养老保险费全年清欠计划任务

全局充分借鉴欠税催缴经验，以欠费清查动态跟踪为主干，进行分类管理、重点突破，强化后续痕迹管理和成果考核考评，打破以往链条式直线管理，形成树状型管理模式。 一是 摸清底数,强化动态管理。3月组织全州地税系统对社保费欠费进行清理，进一步摸清历年欠费和欠费原因，提供欠费清册给各经办机构强化动态管理。 二是 整理归类，强化分类管理。对有缴费能力的1854户单位进行签订“缴费保证书”限期补缴，对有部分缴费能力的121户单位要求分次补缴，对没有缴费能力的的14户单位进行监控管理。 三是 重点突破，强化协作管理。与经办机构、财政部门密切配合，联合深入欠费大户进行缴费能力调查，制定清欠计划，成功收回了大量的欠费，如：禄丰县地税局追缴入库了云南德胜钢铁在限公司以前年度企业职工基本养老保险费欠费1363.1万元、一平浪煤矿（在职）以前年度医疗保险费欠费923.4万元和一平浪煤矿（农民工）以前年度医疗保险费欠费408.6万元。 四是 资料归档，强化痕迹管理。一方面由税收管理员将催报催缴情况及时录入《云南地税综合管理信息系统》“社保费登记—欠费催缴录入”模块，如实填写催缴结果和欠费原因，另一方面对纸质资料及时收集整理，年终一并归档管理。 五是 压实责任，强化考核管理。把清欠任务落实到每位班子成员和税收管理员，并将追缴入库情况纳入年终绩效考核进行考评。截止6月30日，共收回以前年度社保费欠费6999.6万元，其中收回企业职工基本养老保险费往年欠费3069.5万元，完成省局下达楚雄州2017年企业职工基本养老保险费欠费清欠计划任务2500万元的122.8%，已超额完成全年清欠任务。