2.5天的周末小短假是“水中月”? 来看看昆明人的3种模式

09.08.2015  10:41

  今年以来,我国官方至少已有5次公开强调落实带薪休假,而在最近一次吹风会中,鼓励有条件的地方和单位,可以根据实际情况,在夏季灵活安排工作时间,为职工周五下午与周末时间相结合,实现2.5天的小短假,让人十分期待。在周五下午这个特别的半天时间,目前昆明人一般是怎么度过的呢?

   真的吗

   不是小道消息 但关键点不明朗

  有人觉得“官方鼓励周五下午+周末小短假”这则新闻看上去像不靠谱的小道消息,甚至预测很快会被有关部门辟谣……事实如何呢?

  据新华社报道,“周末小短假”是国家旅游局副局长吴文学7月31日在国务院政策例行吹风会上的表态。在被记者问及“国家旅游局下一步计划怎么样积极落实带薪休假制度”时,吴文学说了3点,第二点就是“要鼓励有条件的地方和单位,可以根据实际情况,在夏季灵活安排工作时间,为职工周五下午与周末时间相结合,实现小短假,创造有利条件”。

  所以,“鼓励周五下午+周末小短假”的说法并非小道消息,只不过它没有在第一时间引起大家的关注和讨论。

  不过,目前关于“周五下午+周末”休假模式的全部信息,仅有吴副局长的这几句话。《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》尚未正式发布,大家并不知道这个文件中是否有相关表述。

  在“周五下午+周末”的模式如何休假、是否带薪、是否强制等关键问题上,目前的权威信息都是空白的。针对网上出现了各种令人眼花缭乱的猜测式分析和解读,人社部的官方回应是,暂未研究增加每周休息时间的问题,目前以完善带薪休假制度为突破。

   咋实施

   专家:真要实施应该会先试点

  根据中国现行的休假制度,周末(104天)+法定假日(12天)+年假(5至15天),国人每年最多可以休假131天,如果落实到位,国人每年三分之一的时间都处于休假中。

  但在现实操作层面,带薪休假却面临着落实难的尴尬。人社部的一项调查显示,中国目前带薪休假落实率仅为50%。所以,在2.5天的周末模式被提出以后,不少网友都在吐糟,认为自己的双休和年假能有保证就已经感恩了。

  云南大学社会学教授金子强认为,“实际上,中国带薪休假的落实率可能比50%还要低”。今年官方至少5次强调带薪休假与经济增速放缓的大环境有关,生产部门实行带薪休假甚至直接休假,可以缓解产能过剩,同时在拉动消费,特别是旅游业的发展方面有一定的作用,可以助力经济稳定增长。

  对于周五下午加周末小短假的可行性,金教授认为应该先做试点工作,按照岗位职能、工种等不同来实行。例如政府服务部门就不可能实行小短假,否则将导致行政效率降低。

   看现状

   周五下午 绝大多数人须上班

   1 刷屏约饭有点分心

  对于绝大多数昆明人来说,周五下午虽然心思难免有些飘荡,但还须正常上班。

  “我们平时一般5点半下班,但星期五基本提前半小时。”宋小姐就职于一家国企,她的周五下午一般都在刷屏约饭中度过,“工作上的事一般都尽量在早上搞定”。

  和宋小姐一样,公务员小杨周五下午的工作一般也有些分心,他说办公室里的同事个个都在盼着早点下班,整个气氛比较浮躁。

   2 提前回家看看父母

  对于在外地工作的上班族来说,如果公司打卡制度不严格,周五下午提前回家的吸引力非常大。

  杨先生家在昆明,但他的公司设在蒙自,由于妻儿都在昆明生活,所以每周很盼着回家的时间。他说,其实只要之前把工作提前完成,周五基本也就没什么事了,“我的员工很多也是家在个旧或者石屏,让他们早点回家陪陪父母,平时的工作效率反而更高”。

   3 服务部门反而更忙

  对于呈贡的学生党来说,办事挑周五下午最好。课程较多导致他们只有在周五下午才有空。今年3月,小陈的身份证丢了需要补办,就挑了周五下午,不过他到达派出所时,发现早已排起了长队,因为上班族也趁着周五下午这个领导不在的“好时间”来办事。

  “周五下午是各单位比较松散的时间,但是对政府服务部门来说,却是比较忙的时间。”派出所办理户籍的工作人员告诉小陈,周五下午他们经常要加班。(记者 陆橙 实习生 杨龙梦珏)

编辑:罗春明