云南丽江: 积极营造干事创业环境 年内共查处“慵懒散奢”问题干部23名

10月20日，贯彻落实省委九届十一次全会精神新闻发布会在昆举行，丽江市委副书记郑艺从五个方面对丽江落实全面从严治党，建设忠诚干净担当干部队伍的情况进行通报。郑艺介绍，年内，丽江市通过暗访走访、跟踪督查等方式，共查处“慵懒散奢”问题干部23名，纪检监察机关查处查处贪污贿赂、失职渎职、违反廉洁自律规定、违反财经纪律等党员干部101人。

在党建工作上，丽江设立市、县党建办，配备专人具体负责党建业务工作，全市65个乡镇按副科级配备了组织委员。建立“年初分解任务、年中现场推进、年底考核评议、随机交叉检查”的工作推动机制。郑艺介绍，丽江年内召开各级各类现场推进会70场次，开展党建专项督查和交叉检查23次，现场提出意见建议和整改要求360余条，下发整改通知64份，限时完成整改。

在提升领导干部能力素质方面，丽江深入推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，全市各级各部门开展中心组集中学习221次，市、县主要领导带头上党课232场次，开展专题研讨4轮366场次。先后选派950余名干部到乡镇、村社担任新农村建设指导员，使选派到基层锻炼的年轻干部比例达到50%左右。

在认真落实好干部标准上，郑艺强调，要旗帜鲜明地树立正确用人导向，从严选拔干部，严防选人用人不正之风，积极营造干事创业环境，促使干部在新常态下有新状态新作为。郑艺对相关情况进行通报，“抓干部日常管理和监督，年内有293名干部对相关情况进行了报备；抓干部专项监督检查，对65名在企业兼（任）职干部进行了规范，对182名在社会组织兼职干部进行审批。”

在强化党风廉政的主体责任上，郑艺通报，今年以来召开市委常委会议研究党风廉政建设和反腐败工作15次19项；市委、市政府班子成员与分管单位、部门共同研究党风廉政建设工作180次，开展廉政谈话600人次。在整治“四风”方面，今年以来，受理群众诉求1406件，办结1406件。今年1—9月，对6个单位和68名干部职工进行问责；查处违反中央八项规定精神问题4人，通报违反工作纪律问题47件59人、违反公务用车管理规定等问题17件20人。

在强化监督执纪问责的主角作用上，要把纪律规矩挺在前面。郑艺说：“坚持教育在先、警示在先、预防在先，开展廉政教育20场次，对全市8000余名党员干部进行了廉政教育。”此外，坚持依纪依规查处违纪违法案件，今年1至9月，丽江市各级纪检监察机关受理信访举报319件次，初步核实236件，立案调查105件125人，给予党政纪处分94人，其中县处级干部8人，乡科级干部31人，挽回经济损失932.25万元。（记者 李映青 卢璐）