谢群副厅长到玉溪市调研事业单位绩效工资和省公立医院薪酬制度改革试点工作

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5月23日至24日，省人社厅党组成员、副厅长谢群带队到玉溪市公立医院和高校开展调研，了解医疗卫生行业和高等院校绩效工资实施情况和公立医院薪酬制度改革试点工作情况。

调研组先后在玉溪市人民医院、玉溪市红塔区凤凰街道社区服务中心、玉溪师范学院进行实地调研，听取了玉溪市推行公立医院薪制度改革试点工作情况、基层医疗卫生机构绩效工资分配和绩效考核情况、玉溪师范学院绩效工资内部分配情况。

通过调研，谢群进一步明确了下一步公立医院薪酬制度改革试点工作的任务和方向、完善基层医疗卫生机构绩效工资政策的重点任务，要求进一步加强省属高校绩效工资管理，完善高等院校绩效工资政策。

厅工资福利处、省卫健委相关处室负责人参加调研。