2016年玉溪市人社系统年中工作推进会召开

2016年7月28日，玉溪市召开全市人社系统年中工作推进会，会议深入贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和系列讲话精神，学习中央、省委、市委关于深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神的要求，贯彻落实全省、全市2016年上半年工作汇报会，全省人社工作年中务虚会暨厅党组第10次中心组学习会精神，坚持问题导向，科学研判形势，总结评估上半年以来的工作，研究部署下半年的工作。

会上，党组成员、副局长杨玉光通报了上半年全市人社事业发展计划执行情况；各县区人社局、玉溪技师学院、玉溪高新区人事劳动局和市人社局各局、中心围绕重点工作落实中存在的问题及应对的措施作了发言。

市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长袁平作了总结讲话。袁平指出，上半年，全市人社工作在市委、市政府的正确领导下，按照省人社厅的安排部署，深入实施“促就业、重保障、惠民生、强人才”工作战略，坚持对标一流，争先进位，全力抓好各项措施的落实，全市人社事业发展目标任务基本实现“双过半”。

袁平强调，在经济下行压力加大的形势下，全市人社事业发展取得了可喜的成绩，离不开市委、市政府的正确领导，离不开省人社厅的指导支持，凝聚着全市人社系统干部职工的辛勤汗水，是全市人社系统敢于担当、攻坚克难、奋力拼搏的成果。下半年，要认真贯彻落实省人社厅和市委、市政府的决策部署，凝心聚力、攻坚克难，努力实现人社事业发展新突破，奋力推动我市人力资源社会保障工作整体跃升。

袁平要求，全市人社系统要准确把握当前经济形势这一大局，牢牢把握供给侧结构性改革这一主线，抓实人才驱动这一动能接续转换，积极应对人口老龄化这一发展趋势，抓住城镇化进程加快带来的新机遇新挑战，敢于直面矛盾困难，正视存在的问题差距，进一步理清工作思路，拿出针对性的举措，大力弘扬“五加二、白加黑”的实干精神，大干160天，奋力冲刺三季度，决战四季度，干在实处、走在前列，对标一流、争先进位，努力实现“十三五”良好开局。

会上，市人社局各位副局长就分管工作作了具体安排。

市人力资源和社会保障局领导班子成员、实职副县级以上领导、副调研员；各县区人力资源和社会保障局局长、部分县区党政分设的党组织书记、办公室主任；玉溪高新区人事劳动局、玉溪技师学院负责人；市局机关各科、室主要负责人，局属各局、中心正副职等共70余人参加了会议。