永善县多措并举推动就业扶贫工作

为切实做好就业扶贫工作，永善县采取多项措施，激发贫困劳动力的内生动力，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫，多角度、多层次统筹推动就业扶贫工作。

  强化保障，重推动落实。 一是成立领导小组，重统筹推动。永善县成立了以县委副书记为组长，县政府分管副县长为副组长，县人社局、县农村人力资源开发办、县直有关部门及各乡镇人民政府主要负责人的就业扶贫工作领导小组，重点统筹解决贫困劳动力转移就业和就业技能培训提升中遇到的各种困难，为就业扶贫提供强有力的组织保障。二是细化工作方案，重协调推动。永善县相继出台了就业扶贫的行动计划、专项行动方案等一系列文件，从政策上、运行上，充分整合各部门资源，协调推动就业扶贫的各项政策、措施的有效落实。

  加强宣传，积极引导就业。 一是创新宣传模式，开展“零”距离服务。永善县充分利用电视台、QQ群、微信群、网络媒体及时发布用工信息，为群众提供“零”距离的就业信息服务，初步形成“互联网＋就业创业”的公共就业服务新模式，群众足不出户就可知道务工信息。二是以政策宣传为切入点，强化创业就业引导。永善县以创业担保贷款、社保补贴、稳岗补贴等民生政策为突破口，重点加强适龄贫困劳动力的创业就业引导，催生贫困户的内生动力，努力实现“就业一人，脱贫一户，创业一户，带动一片”目标。今年以来，永善已有493户群众申请了创业担保贷款，其中建档立卡贫困户86户，目前，全县已发放创业担保贷款217户2170万元。

  整合资源，合力推动培训。 一是整合部门资源，协调推动培训。由人社局牵头，建立了农业、林业、畜牧等17个部门参与的农村劳动力培训联席会议机制，充分整合各部门资源，协调推动各项培训。二是突出亮点特色，重推五项培训。永善县以青壮年劳动力为重点，对有就业愿望的，紧贴县内外企业用工要求，开展订单式、精准式培训；以农村致富带头人为重点，加强示范性引导性培训，培养更多“土专家”“田秀才”；对发展家庭养殖、种殖的群众，结合农业实施项目，由农口部门开展实用技术培训；对有创业愿望和有一定创业能力的群众，由人社部门引导开展创业培训；结合区域民族特色，由县民宗局牵头，开展刺绣、蜡染等特色培训。今年以来，永善县已开展各项就业技能培训2810人次。

  加强对接，搭建就业“虹 桥 ”。 “就业一人，脱贫一户”是就业扶贫的目标，今年以来，永善县以开展“转移就业百日行动”暨“春风行动”“就业援助月”现场招聘会为切入点，积极为群众搭建就业“虹桥”。同时，建立劳务输出联络员机制，加强与中山市、东莞市对口衔接，落实好贫困劳动力外出务工的交通补贴和就业服务补贴，竭力为贫困户开辟一条致富路、脱贫路。目前，永善县已引进企业71家，开展县、乡专场招聘会17场次，悬挂劳动力转移就业标语382幅，发放、张贴宣传标语140772份；已完成新增劳动力转移8020人，其中建档立卡户转移2113人；东西部对口帮扶劳务协作有序转移东莞、中山务工172人，其中建档立卡贫困劳动力78人。

  优化服务，搭建共赢新平台。 今年以来，永善县以落实社会保险补贴、稳岗补贴和小微企业贷款贴息等就业优惠政策为突破口，加强对各类企业的跟踪服务，重点对就业质量、就业环境、劳动报酬、权益保障等进行持续不断的跟踪了解，积极为企业招工、群众务工搭建共赢新平台，促进更多贫困劳动力就业。同时，大力开发乡村公益性岗位，延伸公共就业服务范围，对“无业可扶”“无法离乡”“无力脱贫”的“三无”贫困劳动力进行托底就业援助。目前，永善县已将36个专业合作社纳入扶持对象，其中建档立卡贫困户56人。