大关县民政局竭力平安建设促进社会和谐

　　严格落实社管综治维稳平安领导责任制。建立和完善局领导干部综治工作实绩档案，推动局系统领导班子对综治工作真抓实干。一是坚持党政一把手负总责，分管领导负专责，机关各股室、局属单位负责人分头把关的工作机制，主要领导高度重视社管综治维稳平安建设工作，定期召开会议，听取综治工作情况汇报，分析当前形势，解决实际问题。二是坚持把社会治安综合治理和平安建设工作纳入民政工作总体计划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考评。继续加大对局系统综治工作的检查指导力度，及时掌握各股室工作开展情况，促进综治工作任务落实。三是层层签订社管综治维稳及平安建设目标责任书10份，严格落实责任追究制度，把各股室负责人抓综治工作的能力同实绩晋职晋级和奖惩紧密挂钩。四是合理安排经费1.2万元

　　　 扎实开展平安创建活动，努力打造平安民政。根据全县开展平安建设活动的整体部署，全县民政系统各单位树立“积小安为大安”的工作思路。一是结合民政部门的工作实际和职能要求，认真研究制订开展平安创建活动的具体实施方案，确保年度平安创建活动顺利推进。二是进一步强化安全防范意识，把防火、防盗、防各类灾害事故作为工作重点，落实人防、物防、技防措施，制订完善并认真执行各项安全防范规章制度，不断提高抵御风险的能力和安全防范工作的水平。三是严格3个敬老院管理，确保老人、孤儿平安无事。

　　　 努力化解社会矛盾，全力维护社会稳定。以切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为突破口，妥善处置民政工作中和民政系统内部的各类矛盾问题。一是树立预防和化解并重的工作理念，注重从源头上做好矛盾纠纷和不稳定因素的预防，进一步建立健全安全隐患、矛盾纠纷、治安问题“三个滚动”排查调处工作机制，制定相应工作预案，做好超前防范。二是着力加强民政信访工作，认真倾听群众反应的问题，真正关心和解决他们的合理利益诉求，不断改进工作方式，畅通民意渠道，变群众上访为干部下访，努力减少群访和重复上访事件的发生。三是认真执行矛盾纠纷排查调处工作制度，坚持定期排查与重点排查、专项排查与适时排查相结合，对排查出的各类矛盾问题进行梳理登记，及时分解到责任单位和责任人，并要求限期办结。 全年共开展矛盾纠纷排查调处28次，48人次，出去车辆28车次，排查调处重点事件4件。

　　　 加强综治平安宣传教育，营造良好工作氛围。继续深入学习宣传《云南省社会治安综合治理条例》，不断深化民政系统干部职工对综治工作和平安创建工作重要性的认识。一是以认真开展综治宣传月活动为抓手，拓展宣传形式，丰富宣传内容，突出宣传效果，提高广大民政干部职工的综治平安责任意识和参与热情。二是认真组织实施“六五”普法，加强学习《社会救助暂行办法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》，参加网上《宪法》，通过开展扎实有效的普法教育，提高干部职工的法治意识和民政工作的法治化水平，从而促进民政工作的科学发展。三是大力弘扬见义勇为精神和“孺子牛”精神，鼓励干部群众勇于同违法犯罪活动做斗争，认真做好无工作单位的见义勇为负伤、伤残或死亡人员的评残、抚恤、追烈等工作，维护其合法权益。

　　　 认真履行成员单位职能，积极参与社会治安综合治理。加强社会救助体系建设，缓解因贫困产生的社会治安压力。一是完善基层社会管理机制，夯实综合治理的组织基础。二是认真落实优抚安置政策，切实维护优抚安置对象合法权益。三是以依法行政为抓手，进一步提升专项社会事务管理和公共服务水平。四是发放高龄补贴183.396万元，进一步改善老年人生活水平。