构建“六型”地税 助力昭通发展

近年来，昭通市地税局始终秉承“为国聚财 为民收税”的宗旨，积极面对经济转型的新常态、组织收入的新挑战、深化改革的新任务和从严治党的新要求，不忘初心、牢记使命，着力打造“六型”地税机关，组织收入工作、干部队伍建设、精神文明创建、基层组织建设迈上新台阶、取得新突破，为昭通经济社会发展做出积极贡献。

一、矢志初心不忘，构建责任地税

昭通地税局坚持支部“三会一课”、党组中心组理论学习和每周“政治业务学习”等制度，深入学习党内法律法规、习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导党员干部坚定理想信念，强化“四个意识”，自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

在税收征收管理中，克服经济增速持续放缓、“营改增”效应凸显等多重叠加的困难因素，全力以赴抓好组织收入。充分发挥地税部门筹集财政收入、助力经济结构调整和民生改善的职能作用。

积极承担社会责任，在全面完成各项税收工作任务的同时，全力以赴投入全市扶贫攻坚工作中，选派干部长期驻村挂钩扶贫。组织干部职工为留守妇女发放“母亲邮包”，为留守儿童当“代理爸妈”把爱心传递到山村；筹资为帮扶所在地中心学校建设青少年文化宫，助力教育脱贫。

二、点亮温暖心灯，构建公益地税

干部管理中围绕社会主义核心价值主旋律，积极组织开展以弘扬雷锋精神、志愿精神的各项活动，实现了志愿者队伍建设稳中求进，常态化开展义务植树造林、义务清扫、义务交通劝诫、义务献血、关爱孤残老弱各类公益活动。在彝良“9·07”地震、鲁甸“8·03”地震等灾害发生后，昭通地税及时启动应急预案，积极参与核查统计灾情、调配救灾物资、组织爱心募捐，组织参加救援救助志愿行动，涌现出以道泽勇为代表的一批基层地税干部，不惧危难抢救生命，深入震中灾区一线连续奋战守护希望，成为大家眼中的“最美地税人”的感人事迹。恢复重建中，及时落实国家灾后税收减免政策，积极筹措恢复重建资金，与受灾群众共度难关。

三、 动静张弛有道，构建活力地税

为提高干部队伍综合素质，着力从干部职工初任培训、岗前培训和专门培训入手，鼓励职工参加注册会计师、司法考试等职业资格考试和学历学位提升教育。制定书香地税方案，培养职工养成阅读习惯，引领全民读书风尚。打造“荐好书、诵经典”活动，把诵读经典和交流心得有机结合起来，彰显经典魅力、展现读书风采。

关注职工个人特长展示，举办书法绘画摄影作品主题征集，举办礼仪、摄影等专题知识讲座，举办“我的地税梦”演讲比赛、“两学一做”知识竞赛、社会主义核心价值观辩论赛等，用不拘一格的形式激发正能量、展示新面貌。组织健康体检，定期举办职工运动会，成立骑行、登山、钓鱼等5个协会，不定期开展协会活动，文体活动异彩纷呈、层出不穷。

四、 坚持协调发展，构建文明地税

坚持“五个文明”协调发展，全面提升单位整体文明程度，切实提升地税干部文明素质、窗口行业文明形象、税收执法文明水平，截至目前，市局机关被评为第五届全国文明单位，11个县、区局单位全部被评为省级文明单位。

持续开展便民办税春风行动，推行国地税联合办税、 “二维码”一次性告知、网上申报纳税等便民服务机制。成功上线电子税务局，深入推进“三证合一、一照一码”改革，减少审批登记手续，着力优化纳税服务，最大限度方便纳税人。

五、 和煦春风化雨，构建和谐地税

汇聚美丽中国梦想，助力全市“四城同创”，建设卫生、园林、平安和文明单位，营造干事创业的良好环境。

实施人居环境提升行动计划，整体亮化办公环境；落实门前三包，定期开展卫生清扫、小广告治理；实行区域卫生责任制，定期全面打扫，不定期检查评比；开展办税服务厅规范化建设，科学设置功能分区，配齐配优办税设施。

优化和谐硬件，改造提升阅览室、活动室等基础设施，丰富干部职工业余生活；精心打造昭通税史文化馆升级版，展现昭通经济社会发展和地税发展历程，铭记初心、牢记使命。

六、汇聚崇德向善，构建风尚地税

以政务诚信建设为中心，推进诚信建设制度化，在培训、考核、任职任免等方面强化诚信内容，褒奖诚信、惩戒失信；每年开展纳税信用等级评定，助力社会信用体系建设；以“四德”建设为主要内容，创造性把纳税服务场景搬上道德讲堂，示范文明服务礼仪、展示纳税服务流程，提升干部职工纳税服务水平。

精心编排情景短剧《搬家》，展现驻村工作的酸甜苦辣和地税干部的使命担当，吹响精准扶贫号角；拍摄制作融入了时代精神、昭通风貌、地税情怀等元素的《永恒的誓言》昭通地税之歌MV；联合市委宣传部共同出品地税微电影《风往南吹》，讲述普通地税干部在工作、家庭方面的感人故事，传递忠诚、担当、奉献的社会正能量。