为认真贯彻落实中央八项规定及党风廉政建设工作的总体要求和部署，砚山地税开展“望、闻、问、切”纪律作风突击督察“四诊法”行动，狠抓工作纪律作风。一是望其形。以党章为镜，对照中央八项规定，正干部职工衣冠。在工作纪律、衣着规范、遵规守纪等方面查摆问题,突击检查查干部职工在岗精神状态和纪律作风遵守情况，明确是否有无思想消极、随意缺席、制服混穿、不当装饰等怠慢工作现象。二是闻其言。坚持把廉政谈话与正风肃纪结合起来，践行风清气正、干事创业工作理念，以“四风”问题作为切入点，围绕工作作风转变和工作能力提升开展走访谈话，了解主管领导、身边同志对被督察部门、人员评价，查找是否存在责任担当不够、表率示范作用不强、工作虎头蛇尾情况。三是问需求。以促进作风转变、优化纳税服务为目标，主动问需、问计于纳税人，加强税企沟通，深入企业了解工作作风情况，切实将纳税人的工作意见及工作满意度作为改进作风的重要标尺，进一步强化纳税人对地税工作的外部监督，夯实作风建设群众基础。经巡查没有出现对纳税人“吃拿卡要报”情况。四是切症结。切准脉搏，对症下药，严格干部作风建设与考核评价相结合机制，贯彻落实监督执纪“四种形态”，杜绝干部职工“庸、懒、散、软”现象，针对督察存在的着装不规范、签到不及时、工作积极性不高等问题要求限时整改，做到切实找准“症结点”，及时对症抓好药方，及早消除病情恶化隐患。