西双版纳州景洪市组建幼教集团促进学前教育

为进一步促进城乡幼儿教育均衡发展，提高全市幼儿园办园质量，扩大优质学前教育资源的覆盖面，景洪市以景洪市幼儿园为旗舰园，在全州率先成立了景洪市幼教集团。景洪市幼教集团以科学发展观为指导，以提高幼教发展水平和扩大优质幼教资源为目标，以办人民满意的教育为宗旨，坚持资源共享和优势互补原则、公益普惠原则、整体发展原则，实现集团成员共同发展，全面提高全市学前教育水平。

一、基本情况

景洪市共有教育行政部门批准的学前教育机构46所，其中公办16所，民办30所。有幼教职工1204人，其中公办357人，民办聘用847人。有学前幼儿14533人，其中：公办在园幼儿6976人，民办在园幼儿7557人。2011年5月，景洪市幼儿园、市民族幼儿园分别被省教育厅评定为“云南省一级一等示范性幼儿园”和“云南省一级二等示范性幼儿园”。 目前，景洪市幼教集团，共有16所幼儿园加盟（公办园10所，民办园6所）。

二、主要做法

（一）组建帮扶队伍。为了更好的开展帮扶工作，缩小城乡距离，实现优势资源共享，旗舰园景洪市幼儿园不仅在园内遴选优秀教师，还从集团内其他成员单位选拔精兵强将，组建帮扶队伍，策划帮扶方案，开展帮扶工作。

（二）针对问题开展培训。针对目前全市幼儿教育滞后，区域活动难开展的状况，景洪市幼儿园积极了解外地信息，联系培训机构，2014年4月组织景洪市16所幼儿园教师39人，到上海培训学习，参观上海名园，领略名师风采。考察后，大多数幼儿园根据先进地区的经验，结合自己的实际，制定了切实可行的计划，明确了幼儿园的努力方向和提高办园水平的任务。

（三）建立网络平台，促进交流和分享。为了帮扶活动的有效开展，增进幼儿园间的交流和学习，景洪市幼儿园建立集团QQ群，将一些活动信息及时上传，给大家共享，也鼓励大家有什么问题在QQ上留言，大家一起想办法解决；还定时在QQ上传一些幼儿教育的知识和小窍门等，让大家对幼儿教育有更多的交流空间，共享集体的智慧，提出诸如“幼儿常规的培养”“如何制定教师激励制度”等一些问题在QQ上大家讨论，相互取长补短，用集体的智慧解决实际问题。

（四）提供观摩学习平台。针对乡镇幼儿园大型活动开展不够丰富、形式少的实际，景洪市幼儿园设计了一些大型的活动，邀请乡镇幼儿园教师前来观摩。如，“傣族文化周”、 “家长开放日”、《欢乐圣诞——幼儿自制阳光午餐》等，通过这些活动的观摩，老师们对“大型活动的组织和策划”有了直观的认识。景哈中心幼儿园通过交流后，回去举办的六一庆祝活动，得到空前的成功。每次乡镇幼儿园教师到园交流，景洪市幼儿园都积极的为她们准备示范课，课后进行说课，让她们到园有所获，回去有可用的东西。仅2014年到景洪市幼儿园交流学习的幼儿园有10所，教师111人次。同时，为了方便教师，让更多的教师能享受实惠，景洪市幼儿园开展送教下乡活动，组织骨干教师到普文幼儿园、普文大观山幼儿园、勐旺幼儿园、勐龙镇幼儿园、东风幼儿园、景哈幼儿园等，给老师们上观摩示范课，并安排骨干老师观看被帮扶园教师的公开课，课后进行评课和交流活动。通过现场的互动，老师们的一些教学问题得到解答，现场的指导使老师们受益匪浅，深受欢迎。为了掌握帮扶园的情况，确定帮扶方法和措施，景洪市幼儿园帮扶领导小组分批到乡镇幼儿园进行调研和指导工作，先后到紫荆花园幼儿园、二小附属幼儿园、东风幼儿园调研，针对幼儿园教师存在的问题，提出了改进意见和建议，并和她们共同商讨解决方案。

（五）展示先进的管理理念。景洪市幼儿园6S管理的成功实施，吸引了各乡镇幼儿园甚至其它县区的幼儿园老师到园学习，凡是有参观考察的教师到园，景洪市幼儿园都热情接待，并派专人讲解，她们认真观摩，仔细记录，对6S管理理念赞不绝口，表示一定要把这种好的管理带回幼儿园，让自己幼儿园的管理变得更有序。

三、取得的成效

（一）促进了集团内幼儿园办园水平的提高。景洪市幼儿园在景哈乡中心幼儿园，勐旺幼儿园、普文大观山幼儿园、普文幼儿园申报二级一等幼儿园的过程中，积极提供帮助，全程指导各项申报工作，交流创办等级幼儿园的经验和方法，四所幼儿园皆通过了验收。

（二）集团内幼儿园管理更规范化、更合理化。针对市二小附属幼儿园厨房人员工作安排不合理、操作不规范的问题，通过组织市二小附属幼儿园伙房所有工作人员轮流到景洪市幼儿园跟岗学习，改善了工作程序和工作作风，提高工作人员的服务意识，厨房工作大有改观。

（三）有效提升了集团内幼儿园的办园品质。景洪市望天树幼儿园是一所集团内的民办幼儿园，由于位置偏僻，周边居民较少，招生比较困难。望天树幼儿园作为幼教集团的成员单位，景洪市幼儿园专门从园内派出教师到园内任保教主任，主抓教育教学的管理、家长工作，指导教师的聘用。针对民办幼儿园教职工的流动性大这一情况，景洪市幼儿园还专门为望天树幼儿园制定了奖励性绩效方案、教师培训制度等，让教师既能得到工作的肯定，又有自身发展的平台。目前，望天树幼儿园已建立起了30多种管理制度，幼儿园各项工作有序运行，教师队伍素质得到有效提高，教学环境焕然一新，保教质量逐步提升，得到了家长和社会的认可，成为民办幼儿园中标兵，在2013年的民办园年检中被评为优秀。

（四）加速了景洪市幼儿园教师的专业化发展，增强了教师的荣誉感。在帮扶的过程中，由于景洪市幼儿园教师要承担起指导其他幼儿园教师的工作，使她们感到是一种挑战，为使自己能做好指导工作，教师们就要不断的学习提高，充实自己，从而促进了教师的专业化发展。