昭通检察：凝人心激活力
位于乌蒙山腹地的昭通市，不仅贫困程度深，而且基础设施弱，产业规模小。然而，昭通市检察院的检察工作却一枝独秀，光彩耀目，该院的反渎、反贪、党建、队建以及文明创建工作一直走在全省乃至全国检察系统前列。2016年1月，昭通市检察院被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号。
温馨之家
在探寻艰苦地区如何铸就辉煌业绩工作时，昭通市检察院党组成员、政治部主任宋兵介绍说，“谋事创业，人是关键，家是中心。把‘家’建好了，不仅可以激发大家的工作热情，还能有效发挥检察队伍1+1＞2的增值效应。”
为此，该院认真落实《昭通市人民检察院干警探视家访制度》，机关职工，凡生病住院者，工会人员必来探望；凡立功受奖者，将会再受表彰；若干警出现不良情绪，领导会找他谈心；每到干警生日，会将蛋糕送至干警家中；逢年过节，会有深情的“感谢信”传递到干警手中……
2016年1月下旬，昭通市遭遇罕见寒潮，气温低于零下10度，辖区内的所有道路全部中断。为把春节的问候及时送给离退休职工，该院领导不顾恶劣天气前往鲁甸、永善、昆明等地对42名离退休老干部进行了看望慰问。
昭通市检察院退休老同志凌征凯在接受慰问后激动地说：“我都退休这么多年了，单位还一如既往地关心我，若有需要我愿为单位出绵薄之力，为这个‘温馨家庭’贡献自己的余热。”
据介绍，自2014年来，该院先后组织职工到昭通市中医院、昭通市妇幼保健院进行健康体检5次；慰问困难职工45人次；探望住院职工27人次。同时，邀请医学专家到院开展健康知识讲座及现场咨询解答3次；协调有关单位解决两地分居职工3户。如今，“五必须”“三慰问”在昭通市检察院已成常态。
在昭通市检察院这个大家庭里，全体检察人员在思想上高度整合，行动上默契配合，彼此视为“一家人”，相互依存，相互尊重，温馨的环境、和谐的氛围有效增强了职工的集体荣誉感和归属感。
文化之家
“作为一个拥有130余名职工的‘温馨之家’，仅有‘关爱’是远远不够的。”为此，昭通市检察院坚持以“文化之家”丰润职工的思想，提升干警的精、气、神。
每逢建党节、国庆节、重阳节、春节，昭通市检察院机关工会都会适时组织演讲、歌咏比赛、画展等活动，以丰富多彩的文体活动，满足职工日益增长的文化需求，打造职工文化家园。
在2014年的全国检察机关书画摄影展中，该院干警黄家翔的书法作品《爱莲说》成为云南省惟一一件参展作品；在“昭通市‘展巾帼风采、建和谐昭通’民族健身操比赛”中，该院荣膺“金鞋奖”。2015年，该院自编自演的微电影《护梦》，又成功荣获亚洲微电影艺术节“金海棠好作品奖”。
在“互联网+”和全媒体融合发展的新时代，昭通市检察院积极拓展阵地，于2014年8月率先在全省检察机关成立了检察官文学艺术联合会，并创办了融工作与文化为一体的机关刊物《昭通检察》，提炼出“秉正笃行、厚德尚法”的“昭检精神”，多形式引导干警为民、务实、清廉。
职工之家
2016年春节前一天，昭通市检察院公诉处副处长何冬梅还埋头在厚厚的卷宗中。当同事问她：“怎么还没回家？”时，她答道：“过年事小，案件事大。”
何冬梅是红河州人，每年春节她都会回老家陪父母过年。2015年9月2日，该院收到李某等6人涉嫌虚开增值税发票案。身为公诉处副处长的她主动将该案接下，并“白加黑”“五加二”地用了27天审查完该案的109本卷宗
28700余页材料后，拟出补充侦查提纲127个，退回公安机关补充侦查。
11月3日，公安机关通过补查后，该案材料增加到118卷、31700余页，21天后何冬梅针对补查未果的事情再次退查。2016年1月15日，公安机关第3次将该案移送起诉，何冬梅进行再次审查后，在3个工作日内写出了132页的审查报告。毅然放弃了回家过年。
为了“家”的荣誉，昭通市检察院的干警们无论如何辛苦都昂扬向上，不断进取，该院先后涌现出了“全国人民满意的检察官”“全国信访先进个人”“全国反渎先进个人”等典型和模范代表。
“通过‘职工之家’建设，我们盘活了职工的存量资源，优化了队伍的素能结构，从而实现了建院、建会、建家协同推进。”宋兵介绍说，在刚刚闭幕的昭通市三届七次人民代表大会上，昭通市检察院的工作报告获全票通过。
而今，职工以机关为家、为家努力工作已成为昭通市检察院机关广大职工的共识。
