昆明释放人才“磁场”效力

22.01.2015  11:33
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来源: yn.yunnan.cn

  国以才立、政以才治、业以才兴。近年来,昆明市高度重视人才工作,围绕市委、市政府中心任务,昆明市探索人才工作项目化管理方式,把当前的中心工作细化为一个一个的人才工作项目,使人才工作从宏观走向微观,从抽象走向具体。

   建设人才高地

   大批创新成果瓜熟蒂落

  当前,昆明正处于加快发展的关键期,能否充分调动人才资源,有效发挥人才智力支撑作用,对于全市经济社会发展至关重要。

  在2014年8月召开的人才发展扶持项目总结会上,再次强调要加快推进“人才强市”战略,以“细微”的扶持资金撬动数十倍的配套资金,从而极大调动各地各单位创新人才工作的积极性,不断提升全市人才工作科学化水平。

  自2012年我市开展第一批人才工作项目以来,全市各地各单位申报项目逐年增加,目前累计申报项目已有212个,立项78个。

  把人才用在“刀刃”上,去年10月,5位领军人才及项目入选“三五工程”,分别获得40万元至100万元创业启动资金、30万元安家费及其他优惠待遇。高层次专业人才带领着他们的项目,在医疗、环保、贵金属、金融等众多领域开辟创新之路。另外,还有“551计划”等工作,都是为了充分发挥高层次人才在科技创新、技术攻关等方面的带头作用。

  在人才项目培植上不仅仅如此,昆明市多项措施并举。在市人才办的统筹下,共完成了12批昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选的选拔工作,共选拔产生带头人及后备人选568名,其中带头人198人,后备人选370名。

  “十二五”以来,昆明市引进外国专家4711人(次),其中获国家“友谊奖”和云南省“彩云奖”的优秀外国专家各1名。列入国家和省级引智专项经费资助引智项目45个,获国家和省级引智专项资金资助的外国专家112名。培养和建立省级引智成果示范推广基地和示范单位2个,市级引智成果示范推广基地和示范单位6个,认定市级院士工作站14家。