昆明市“三抓三促”促机关党建创新

今年以来，昆明市紧盯“基层党建创新提质年”各项任务目标，坚持抓述职评议、促责任落实，抓重点工作、促规范提升，抓载体创新、促作用发挥，全力推动机关党建工作提质升级，使机关党员干部真正成为推动改革发展的主力军。

抓述职评议，促责任落实。在市委常委会听取市场监管局、市交运局党组书记抓基层党建工作述职的基础上，由市委书记与市委各派出党工委书记签订党建工作目标考核责任书，下发党建工作目标责任考核细则和市委各派出党工委书记抓基层党建责任清单，对全市各级机关党组织书记抓党建工作责任进行项目化管理、工程式推进、清单式落实。同时，严格落实党组（党委）及书记、机关党委（总支）及书记、机关基层党支部及书记职责，将党委（党组）书记抓基层党建工作情况综合评价写入领导干部个人档案，不断压实各级机关党组织书记抓机关党建工作“第一责任人”职责，督促各级机关党组织书记将“管党治党”责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，形成“头雁效应”。

抓重点工作，促规范提升。抓实支部规范化达标创建。把党支部规范化建设达标创建作为提高机关基层组织建设质量的重要抓手，进一步健全完善党支部规范化建设创建、考核、评选、奖励、惩处工作机制，扎实推进支部规范化达标创建工作，不断提升机关基层党建规范化水平。严格落实领导干部参加双重组织生活制度。重点盯住党委（党组）书记、盯住党员领导干部这个“关键少数”，做好提醒、报备、公示等工作，把党员领导干部过双重组织生活、参加支部生活等情况，列入各级党建工作调研督查的重要内容。做好机构改革期间机关党建工作。按照“四个同步”要求，及时对34个单位（部门）党组织进行设立、撤销和更名，对涉及机构改革的27个市直单位机关党组织隶属关系进行调整和明确，进一步理顺组织关系，确保在机构改革期间，党的建设同步跟进，党组织作用同步发挥。

抓载体创新，促作用发挥。举行系列纪念活动。大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进机关，组织庆祝中华人民共和国成立70周年“时代新人说——我和祖国共成长”演讲比赛等活动，教育引导机关党组织和广大党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。持续深化机关党建“提神振气”工程。在全市机关党组织中开展“三亮三表率一模范机关”创建活动，持续整治不作为、慢作为、乱作为等问题，解决在日常工作中推诿扯皮、敷衍塞责，表态多调门高、行动少落实差，以各种理由拖延、议而不决、决而不行、进展缓慢等问题，确保创建活动取得实实在在的效果。开展志愿服务活动。在“全国民族团结进步示范市”创建、“全国文明城市”创建以及脱贫攻坚等重点工作中积极作为，以脱贫攻坚“两联系一共建双推进”、在职党员进社区为民服务、“关爱滇池·春城志愿者在行动”等活动为抓手，引导广大党员干部紧紧围绕建设区域性国际中心城市的目标，全身心投入到全市改革发展中。（云南日报 记者茶志福）