文山市“五个强化”确保乡村换届工作稳步推进

　　强化组织领导。要求各乡镇（街道）成立换届选举工作领导机构和工作机构，并及时召开动员会议研究部署换届选举工作。实行党（工）委书记挂帅、副书记具体抓落实、班子成员分片包干、挂钩干部责任到人的方式，统一广大党员干部思想，切实增强做好换届选举工作的责任感和紧迫感。

　　强化学习培训。市换届办就乡（镇）党委、村（社区）“两委”换届选举工作进行了两次业务培训，印发《文山市2016年乡（镇）党委换届选举工作手册》、《文山市村（社区）“两委”换届选举工作手册》150余套，印发《关于做好2016年乡（镇）党委换届选举工作的实施意见》、《关于开展全市村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作的实施意见》等文件14个，确保各乡镇（街道）、指导组、督查组把政策法规、工作流程学深学透，为开展下步工作奠定坚实基础。

　　强化氛围营造。按照宣传全覆盖和实现知晓率“100℅”的要求，扎实抓好宣传教育工作。充分利用新闻媒体、宣传标语、换届纪律提醒卡、设置举报信箱等形式，广泛深入宣传中央“九个严禁”、 州委“六个做到、六个严禁”换届纪律要求；按照干部管理权限，科级领导干部，乡（镇）、街道的中层干部，村委会（社区）书记、主任层层签订严肃换届纪律承诺书；采取书面谈、集体谈和个别谈等方式，市、乡镇（街道）、村（社区）、组实行四级联动，层层开展谈心谈话达到全覆盖。

　　强化督查指导。市委选派了17个指导组赴各乡（镇）、街道指导开展工作，组成3个督查组开展换届纪律督查工作。指导组负责把好政策关、程序关和质量关，抓好关键环节，严格依照法律、按照政策，全程参与指导乡（镇）党委和村（社区）“两委”换届选举工作；督查组负责根据重点工作推进情况和举报反映情况，机动灵活、有针对性地开展督查，对换届中违规违纪问题实行“零容忍”，用铁的纪律保证换届风清气正。

　　强化协调联动。建立全市市乡村换届选举工作简报信息报送机制，各乡镇（街道）、指导组、督查组定期不定期向换届办报送工作进展情况，提炼换届工作中的好经验、好做法、先进典型事迹；建立健全沟通协调机制，强化乡镇（街道）、指导组、督查组与换届办之间的沟通联系，明确要求乡镇（街道）大力支持配合指导组、督查组开展工作。