文山州地方税务局召开联席会议大力推进机关事业单位养老保险制度改革进程

15.12.2015  13:00
      近日,文山州地方税务局与文山州人力资源社会保障局共同召开联席会议,两部门主要领导、分管领导及有关业务人员共10人参加了会议。
      会议围绕“查找和探讨社会保险费征收管理工作中存在的问题和不足,推动行政事业单位人员养老保险制度改革”展开了讨论。州地税局分管领导朱庆冲首先就近年来社会保险费征收工作取得的工作成绩以及征收过程向与会人员作了详细介绍,通报了地税部门从1998年到2014年的社会保险费征收情况,从代收到征收,从个别费种到全部费种,从手工操作到电子开票,从电子开票到网络缴费,从制度化到法律化,在各级党委、政府的正确领导和关心下,在人社、财政部门的大力支持和密切配合下,地税部门17年共收取社会保险费88.5亿元,社会保险事业有了长足的发展,收入也有了较大幅度的增长,有力促进了文山经济发展和社会进步。同时提出在具体的工作中,由于工作涉及部门多、面广、战线长、流程复杂工作中也存在一些问题和不足,这些问题和不足需要双边部门引起高度重视,认真研究解决。
      听完情况通报后,州人力资源社会保障局长张仁茂肯定了地税部门多年来的工作成绩,对地税部门在社会保险费征管工作上做出的努力表示认同和感谢,并对今后社会保险费征收工作提出了意见和建议:一是针对双方统计口径不一的情况,建议在年初双方互通信息,明确征收任务,结合地方实际可试行在州内统一口径,按上级部门口径与地方口径分别来执行;二是提出尽快核对双方历史欠费数据,希望地税部门加强执法力度,进一步推进欠费清理工作;三是拓宽渠道,探索一条新的征收途径,实现全日制征收,以满足不同层次的缴费需求,使征收工作更具科学化、人性化;四是针对下步行政事业单位养老保险费征收工作提出措施。
      针对社会保险费征收工作面临的困难和问题,州地税局长袁智勇表示,地税部门将以问题为导向,积极主动地做好相关社保费征收工作:一是加强沟通协调,相互配合支持,做好两部门间的数据衔接工作;二是地税部门将在下一步工作中强化信息化支撑作用,使征收工作进一步提速增效;三是不断优化窗口服务,灵活设定征期,更进一步从科学化、人性化的角度为方便缴费人缴费提供帮助;四是把社会保险费征收任务及相关工作列入地税重点督办项目进行督办。
      随后,两家业务部门就工作中实际存在的问题进行了深入探讨研究,并在上级部门的支持下,通过认真分析,双方就社会保险费征管业务上存在的很多问题达成统一共识:一是由人社、财政、地税三家联合行文明确从2016年1月1日起我州行政事业单位人员养老、工伤、生育保险费由地税部门征收(目前地税已征收行政事业单位人员工伤、生育保险费);二是在上级部门的支持下,从明年一月份起实行全日制征期(除12份外),从根本上解决征期过短给缴费人缴费带来不便的问题;三是加快信息化建设,强化信息化支撑作用。积极争取各方支持,克服困难,不等不靠,两家投入人力、财力,自行开发软件,尽快实现社会保险费应征、实征、入库数据的网上交换,达成网络共享,信息互通的新格局;四是加强部门沟通衔接,实现全州数据统一。针对目前双方一些统计口径不一的情况,双方要相互理解配合,互通信息,明确征收目标任务,结合地方实际,试行在州内统一口径,按上级部门口径与地方口径分别来执行,在州内实现计划任务、清欠任务、征收率统一;五是建立“三方”联席制度,加强部门协调沟通。要建立人社、财政、地税三家联席工作机制,明确部门职责,细化工作任务,形成社保费工作问题研究制度化、常态化,由三家轮流定期或不定期召开联席会议,互通情况,解决征缴中存在的问题困难。
      会议强调,在今年最后一个月的时间里,相关部门要加强配合,克服困难,创新措施,团结拼搏,加大清缴力度,努力实现社会保险费收入稳步增长,为我州经济发展和社会稳定作出积极贡献。