临沧地税八措施全面贯彻落实全省地税系统组织收入现场推进会议以及全省地税系统组织收入分析会议精神

11.09.2015  18:38

      9月9日,临沧地税系统召开了由市局副科以上干部、各县局长参加的组织收入专题会议,全面贯彻落实全省地税系统组织收入现场推进会议以及全省地税系统组织收入分析会议精神,针对临沧地税实际,采取“强信心、攻重点、盯难点、强征管、抓落实、优服务、筑防线、促专教”八项措施抓实组织收入工作。

      强信心。 进一步统一思想,提高认识,增强责任担当,不折不扣贯彻落实好省局党组的各项决策部署以及“挖存量、盯增量、开新源、防风险”的组织收入要求,进一步硬化组织收入工作的措施和手段,全力以赴做好组织收入工作。

      攻重点。 一是抓实项目管理。进一步深化建筑业、房地产业项目管理,按月对重点工程项目进行监控,密切掌握重点工程的投资额、完成进度、已纳税款等情况,确保税款应收尽收。二是抓实综合治税。今年政府性工程耕地占用税欠税的清收对收入任务的完成起着举足轻重的作用,在年初请示、汇报、协调的基础上,继续加强同各级政府部门的请示汇报。同时加强与财政、国税、发改、等部门的协作配合,努力营造综合治税、协作管税的良好氛围。三是抓实依法治税。 加大稽查力度, 认真组织开展重点领域、重点行业的税收专项检查,发挥好以查促管、以查促收的作用,增强稽查的威慑力。

      盯难点。 一是进一步加强欠税管理,重点抓好政府性公共基础设施中公路建设、保障房建设用地、城市开发批次供地耕地占用税的清理和征收。二是加强土地增值税管理。及时开展土地增值税清算,重点对预征是否到位,达到清算条件的是否进行清算进行检查。三是澄清税源底数。认真落实税收管理员制度,对不按期申报以及零申报的纳税户进行重点清查,清理税收“盲区”。

      强征管。 一是要做实税源管理。按照“五到位”的要求再次排查税源底数,做到管户清、税源清、责任清。二是扎实开展营业税专项检查,集中力量,集中时间,对房地产业、在建工程项目、金融业和其他服务业税收进行全面清理清查,做到不留死角、不留尾巴,为“营改增”顺利推进创造良好环境。三是加强政策宣传力度,不折不扣地执行国家税法和中央新近出台的一系列税收政策,最大限度地发挥政策效应。四是加强漏征漏管户的管理。特别是对工程项目、占用农用地位于乡镇、边远山区的应税项目,通过巡查的方式加强管理;同时加强同财政、国税、发改、公安、工商、住建、工信、金融、国土等部门的联系,充分依托“互联网+税务”和第三方信息比对平台,积极开展数据信息的比对分析,进一步做好税源评估和风险管控,深入挖掘客观存在的税源。

抓落实。 一是落实工作责任。结合“蹲企”服务活动的开展,实行领导挂县挂户负责制,将责任明确到市局领导班子成员,强化领导对组织收入工作的督促、协调和指导,为圆满完成收入目标提供坚强的组织保障。二是落实组织收入任务。按照税源分布的情况,实施重点税源、一般税源、个体税源分层管理的办法,把组织收入任务落实到每一个部门、每一位干部,形成“全员抓收入,人人有责任”的组织收入工作局面。三是落实各项税收优惠政策。特别是在当前组织收入面临较大困难的情况下,牢固树立“双成绩”的理念,切实将各项税收优惠政策不折不扣落实到位。

      优服务。 一是认真贯彻落实省局“蹲企”服务的要求,由领导带队深入企业,送政策、察实情、问需求、提建议,为企业经营出谋划策,增进企业对地税工作的理解与支持。二是充分利用科技管税手段,加强提醒申报,开展预约服务、延时服务和上门服务,最大程度为纳税人提供便捷高效的涉税服务,及时搞好工作沟通衔接,切实转变服务方式,提升服务质效促收入。三是在试行《纳税服务规范(1.0版)》的基础上,总结试行工作中遇到的困难和问题,推进《纳税服务规范(2.0版)》不断升级完善。四是继续抓好办税服务厅的标准化、规范化建设,积极优化办税服务,不断提高纳税人的满意度。五是巩固“一窗式”、“一站式”纳税服务成果,引入全新的纳税服务理念,打造具有临沧特色的纳税服务品牌。

      筑防线。 进一步落实党风廉政建设和反腐败工作任务,以整治“四风”为切入点,加大执纪监督问责力度,开展内查外调工作,深入开展“治庸、治懒、治散”活动,切实加强对重大决策部署执行情况的监督检查,确保政令畅通;强化对重点岗位和关键环节的廉政风险防控工作,有计划的开展廉政风险点排查防控,进一步筑牢风险防线;开展好税收执法督察内审工作,进一步规范税收执法,防范违纪违法行为的发生;根据省局的安排部署及时开展稳增长暨群众身边的“四风”和腐败问题线索专项纪律自查工作,按照自查的重点和内容对税收政策执行、组织收入、税收管理、行政审批等十个方面认真进行检查,确保省局检查零问题。

      促专教。 按照省局党组关于开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的工作部署,把握好专题教育进度节奏,高质量地开展专题研讨,高标准地完成专题教育的各项要求。深入开展“为官不为”问题治理工作,教育引导全体干部职工,特别是各级领导干部求真务实、率先垂范、从严从实开展工作,不断巩固和拓展作风建设成果。