高级技师杨涛实现零突破 云南人首获中华技能大奖

30.12.2014  11:21

工作中的杨涛荣

云南网讯(记者 李星佺)12月29日,第十二届高技能人才表彰大会在北京召开。记者了解到,由云南省人社厅推荐的云铜集团有限公司高级技师杨涛荣获“中华技能大奖”,这是我省首次有技师获此殊荣,实现了我省在该项奖项上的“零突破”。

从一名普普通通的火法冶炼工到高级技师,再成为全国技术工人技能最高奖“中华技能大奖”的获得者,云铜集团有限公司的高级技师杨涛,脚踏实地在生产一线上走了20多年。其以一身过硬的本领和对铜冶炼工艺的深刻理解,为云铜火法技改项目做出了卓越贡献,也为我国“富氧顶吹熔池熔炼技术”的成功提供了有力的支持。

扎根一线,磨砺一身本领

从事铜熔炼矿热电炉岗位20多年,杨涛精通矿热电炉各个岗位操作,在不断实践中创造性提出铜熔炼矿热电炉“三稳定”、“三控制”、“三平衡”,这“三个三”的操作法逐渐成为铜熔炼矿热电炉生产实践的独门绝技,极大丰富和完善了铜熔炼矿热电炉的操作方法和理论基础。这项操作法的直接创造的经济效益每年就达1.5亿元以上。当富氧顶吹熔池熔炼技术引进后,矿热电炉进行适应改造后成为铜贫化电炉,存在能耗高、炉况差、弃渣含铜高等系列难题。杨涛针又通过进行大量的科学实验,摸索出一整套铜锍贫化电炉操作技术要领,推广固化后,贫化电炉热冰铜电耗下降72.67%。贫化电炉弃渣含铜由投产初期的0.86%降至0.78%,两项指标的大幅提升每年为公司创造的经济效益上亿元。

培养传承,奠定人才基础

如今,为更好发挥杨涛在铜火法冶炼技术特长方面的优势,云铜公司决定让杨涛全面负责公司艾萨炉操作、回转式阳极炉技师工作站等4个技师工作站、铜冶炼过程物料综合资源回收等2个创新工作室的建设和管理工作,他积极思考,从提高员工技能水平、铜冶炼行业的共性技术难题入手,通过几年的努力工作,构建了初级工-中级工-高级工-技师-高级技师-主任技师-首席技师的高技能人才晋升通道,培养出云南省燃煤回转式阳极炉技能大赛冠军1人,云南省劳动模范1人,铜冰铜吹炼、火法精炼高级技师16余人等一批铜冶炼高技能人才,为企业的后续发展奠定了坚实的人才基础。

人才大奖,云南硕果累累

近年来,我省通过实施高技能人才振兴计划、百千万职工技能提升工程、建设技能大师工作室、实施“云岭首席技师”工程等,培养了一大批留得住、用得上的高技能人才,为云南产业转型升级提供了重要的人才支撑。此次,除了杨涛喜获大奖外,云南还荣获了不少奖项:云南冶金昆明重工有限公司高级技师耿家华、昆明钢铁集团有限责任公司李淼获“全国技术能手”;云南化工高级技校学校、云南国土资源职业学院、红云红河烟草(集团)有限公司、云南冶金集团股份有限公司四单位获得“为国家技能人才培育工作作出突出贡献的单位”表彰;楚雄技师学院闵珏获得“为国家技能人才培育工作作出突出贡献的个人”表彰。