打造阳光仲裁维护公平正义

5月22日，楚雄州劳动人事争议仲裁院组织了楚雄市人社局部分专兼职仲裁员和被申请方企业部分职工代表近30人观摩、旁听了当日的劳动争议庭审全过程。通过适时组织的庭审观摩、旁听，进一步增强了劳动人事争议调解仲裁工作的社会影响力，让社会各界亲身感受到来自调解仲裁公开、公平、公正的维权服务，同时对提升仲裁员队伍的综合素质也起到了良好的推动和促进作用。

近年来，楚雄州各级劳动人事争议仲裁机构紧紧围绕“打造阳光仲裁、维护公平正义”工作目标，继续以“一法两规则”为抓手，突出“预防为主、调解为主、调裁结合、调解优先”的工作原则，加强仲裁效能建设，用法治思维和法治方式处理劳动人事争议，促进了劳动关系和谐稳定。

一季度，全州各级劳动人事争议仲裁委员会共处理劳动人事争议案件267件，经审查不符合受理20件，受理247件，当期结案34件，当期结案率为100%,涉案金额达219.72  万元。当期结案的34件案件中，仲裁裁决12件，占35.29%，其中一裁终局7件，终局裁决率达58%;调解22件，调解率达64.7%。受理的247件案件中涉及社会保险争议类案件178件，占72%；涉及劳动报酬类案件51件，占20.06%；涉及解除、终止劳动合同类案件35件，占14.17%；涉及确认劳动关系2件，占0.8%；其他1件，占0.4%；案件总量与上年同期相比增加124 件，增幅87%。