我市交出“稳就业保就业”合格答卷

欢送昆明籍务工人员赴粤就业。

失业保险稳岗返还发放。

支持企业复工复产。

作为“六稳”  “六保”的第一项，就业工作是缓解疫情冲击必须做好的答卷。今年以来，面对各种就业挑战，昆明市劳动就业服务部门顶住压力，迎难而上，千方百计挖潜力，同心同德除障碍，展开了一场“稳就业、保就业”的顽强保卫战，交出了一份让党和人民满意的合格答卷。

高位统筹推就业

面对疫情，市人力资源和社会保障局成立了应对疫情稳就业指挥部，出台《昆明市应对疫情期间贫困家庭及边沿户稳就业保收入十条措施》《关于支持企业有效应对疫情稳定经济增长若干政策》等相关文件，就正确应对疫情稳定就业、保障重点企业用工、加强农民工返城务工服务等工作作出指导，发出引导劳动者线上求职返岗、加强农民工就业帮扶两封公开信，启动外出务工人员就业状况、农村劳动力转移就业情况、企业开工复工情况三项调查，多方拓展就业渠道，力促高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业。

开发岗位促就业

不断完善昆明智慧就业招聘系统功能，整合发改、公安、工信、国土、国资、环境、住建、交运、农业农村、市场监管等行业主管部门就业岗位，形成多部门合作、信息资源共享的公共就业服务平台，使全市就业岗位应录尽录。加大对求职者就业岗位信息推送力度，努力为用人单位和劳动者提供更加个性化的公共就业服务，年内计划通过该系统发布就业岗位20万个，吸引求职群众100万人次。继续实施“主城区”精准帮扶“一区两县”农村劳动力转移就业。

在原有帮扶的基础上，进一步扩大帮扶范围。在继续抓好五华、盘龙、官渡、西山、呈贡、安宁、经开对口接收安置工作的基础上，将嵩明纳入对口接收安置范围；在晋宁、富民、嵩明提供岗位信息帮扶的基础上，将宜良、石林、阳宗海纳入范围。截至目前，主城区精准帮扶转移农村劳动力7578人，完成目标任务101.04%，其中建档立卡6192人，完成目标任务103.2%，主城区共提供就业岗位信息10.26万个，完成目标任务128.25%。以实施“百企万岗”入昆计划和“百千万”劳务输出工程为载体，积极发挥第三方人力资源机构作用，多渠道开发省外岗位；依托全市重点产业、重大工程项目建设收集市内岗位；通过农业创业示范村、就业扶贫车间等平台，开发就地就近岗位。先后促进117.1万名农村劳动力返岗及转移就业，其中向省外转移3.7万人，贫困劳动力转移就业10.3万人，有组织转移输出46.6万人。

创业创新带就业

5月18日，昆明市第五届“春城创业荟”创业创新大赛正式启动报名。这个连续5年举办的双创品牌赛事，在新冠疫情的大背景下显得更加重要。

市人社局相关负责人表示，要积极统筹推进创业工作特别是高校毕业生创业工作，实施好“百万青年就业见习行动计划”“云岭全民创业引领计划”和“泛海扬帆昆明大学生创业行动”第九期项目，落实好《鼓励省外高校毕业生到昆明就业创业实施办法（试行）》。年内力争创建创业创新孵化服务园区5个，扶持大学生及小微企业创业项目200个，扶持8000人以上实现自主创业，完成就业见习人数4000人以上，发放创业担保贷款13亿元以上，惠及创业者8000人以上，开展创业培训2000人以上。

援企稳岗稳就业

实施中小微企业稳岗返还政策是中央、省、市为应对疫情稳定就业大局作出的重大决策部署。我市就业部门认真落实好国家阶段性减免企业失业保险费政策，采取“降、延、返、稳、补、减”等措施，按照应免尽免、应减尽减、方便企业的原则，第一时间推动减免政策落实落地，纾解企业困难。2—6月，全市失业保险免征1.03亿元。

针对疫情现状，对原来的稳岗返还条件作了适当调整，下放了审核权限，简化了办理流程，利用26天的时间，降门槛、提标准、减证明、优服务、快发放，在企业最困难的时候援手解难。截至目前，已为2.24万户企业发放稳岗补贴3.35亿元，为60户暂时性生产困难企业发放稳岗补贴2.1亿元。

“疫情期间，市就业局特事特办，办事高效。从申报稳岗补贴到政府审批发放，只用了一周的时间。”首批拿到稳岗补贴的云内动力股份有限公司人力资源部副部长王习武介绍，云内此次失业保险稳岗返还的金额达到40余万元，这为企业在疫情期间稳定就业，提供了很大的帮助，减轻了企业的负担，为企业注入了活力，“真金白银”助力企业复工复产。

接下来，我市还将启动开展全市暂时性生产经营困难企业稳岗返还工作，全力打好援企稳岗扩大就业组合拳，全力支持企业复工复产。

技能提升助就业

积极鼓励农村劳动力通过掌握技能、提升技能实现及时就业。对复工复产企业急需的岗位和劳动者培训意愿较为集中的工种，将组织培训机构进乡入村，将技能培训班办到农村劳动力家门口。年内计划培训农村劳动力15万人以上，其中技能培训3万人以上。大力实施职业技能提升行动，支持符合条件企业开展线上线下技能培训，特别是对规模以上企业实施“一对一”联系，发挥好企业主体作用、社会培训资源优势作用、职业院校基础作用，推动实现政、企、社、校“四赢”，  让每一分补助资金都发挥作用、产生效益。

兜底安置保就业

坚持将易地扶贫搬迁劳动力转移就业工作与就业扶贫工作同部署、同推进。截至目前，全市易地扶贫搬迁劳动力共转移就业1.69万人，其中，建档立卡1.04万人。针对因客观原因暂时未外出的建档立卡农村劳动力，通过扶贫车间、乡村公益性岗位等实施就业援助安置，目前，全市79  个就业扶贫车间已全部复工，共安置农村劳动力  1.03万人，其中，建档立卡0.29万人。通过开发公路养护、乡村保洁等乡村公共服务岗位对0.96万名符合条件的建档立卡农村劳动力进行就业帮扶。

提升服务快就业

加强“人社服务专员”队伍建设，为每户企业明确1名“人社服务专员”，建立24小时重点企业用工调度保障协调机制和企业用工缺口调度清零机制，充分满足企业的人力资源服务需求。继续加强与省外原有合作地区的对接联系，积极开展跨区域转移就业。对省外企业招工具有一定规模的，指派专人将返岗转移人员集中运送到目的地，实现家门—车门—厂门无缝转移。派出2个“稳就业工作组”赴长三角、珠三角地区走访当地企业和我市务工人员。截至目前，共走访企业及人力资源公司45户，涉及云南籍员工0.91万名，其中昆明籍员工0.28万名，我市农村劳动力在省外务工情况较为稳定。组建11个“副县级领导包保县市区就业联络小组”，分别到县（市）区对农村劳动力转移就业、主城区精准帮扶转移就业、职业技能培训等工作进行业务指导40余次，有力助推就业扶贫各项工作落实。

大战尚未结束，大考仍在继续。接下来，昆明市劳动就业服务部门将持续发挥部门职能，加大就业创业群体援助力度，履职尽责，开拓前行，为“六稳”“六保”工作的全面推进提供坚实的保障。（昆明日报 首席记者杜托  通讯员闵捷）