7月14日，呈贡区创文总指挥部通报了我局两个市场监督管理所在创文工作中存在的问题，呈贡区市场监督管理局党委高度重视，从思想认识方面查问题、再教育、做动员。于7月18日，由局党委副书记王红云同志率队对被通报的两个监管所的全体干部职工分别开展了集体谈心谈话。
谈话首先听取了被通报部门对存在问题的原因分析，整改措施，整改时限以及采取的预防措施。王红云书记就如何抓好整改落实并引以为戒，加以防范，变压力为动力方面对被约谈的干部职工提出三点意见： 一是 认清形势，提高认识，强化责任与担当。要求被约谈的干部职工充分认识到加强作风建设的重要性，紧迫性，长期性，牢固树立“四个意识”，切实加强作风建设。 二是 端正态度，立行立改，做行动的明白人。要求被约谈干部职工再自查自纠，汲取教训，引以为戒，切实把中央八项规定内化于心，外化于行，把创文标准吃透将要求背熟。 三是 严于律己，履职尽责。要求被约谈干部职工不忘初心，提振干事创业的精气神。
此次谈话是呈贡区市场监督管理局党委加强职工思想教育的有益实践。被谈话干部职工纷纷表示深受教育和警醒，真正“红了脸、出了汗”也感受到局党委对他们的严管厚爱，局党委办工作人员和被通报的2个监管所干部职工共24人参加了谈心谈话。