强基础提升素质 搭平台问计基层

为切实加强全省财政基层干部培训工作，进一步提高乡镇财政干部的职业素养、业务素质和履职能力，不断适应当前财政改革发展的需要，根据《云南省乡镇财政干部2013年至2015年培训规划》要求和省财政厅年度干部培训计划安排，2014年8月6日至14日，全省乡镇财政所长培训班在昆明举办，来自各州（市）、县（区）、乡镇（街道办）财政部门的82名乡镇财政管理人员和414名财政所长共496人分两期参加了每期4天的培训。

本期培训认真结合群众路线教育实践活动有关要求，紧紧围绕基层财政管理、财税体制改革、建立现代财政制度、基层财政干部队伍素质建设、基层财政管理突出问题等，以及当前乡镇财政业务工作重点，设置了全面深化财税体制改革、乡镇财政管理及资金监管、美丽乡村建设与推进城乡统筹发展等专题，聘请厅机关相关处室领导和业务骨干授课，进一步增强基层财政干部的业务能力。同时，为使基层财政干部进一步学习了解十八届三中全会精神和中央全面深化改革部署，强化反腐倡廉思想教育和自我心理调节，另设置了基层财政干部廉政道德教育、习近平全面深化改革思想解读、职业压力与心理健康专题讲座，邀请厅领导及省内院校专家授课。在此基础上，为搭建基层财政管理工作经验交流平台，针对基层财政干部地区间相互学习交流机会较少的实际，专门安排了半天的经验交流，盐津县和祥云县财政局以及罗平县鲁布格镇和云县幸福镇财政所分别就参与式预算探索、如何做好乡镇财政资金监管、财政所标准化建设、特色农业经济发展等4个主题进行了交流发言。培训还传达了陈建国厅长关于“做大蛋糕、分好蛋糕、管好蛋糕”、“十个要”及突出“四个效益”的要求，进一步树立服务意识，提高素质、提振信心、鼓足干劲，在全面深化财政体制改革中取得更大成绩。

按照陈厅长提出的“三•三制”工作要求，为充分利用这次能与乡镇财政干部面对面交流探讨的机会，广泛调研了解我省基层财政工作中存在的问题和意见建议，干部教育中心将向厅有关处室征询的近30项问题提前下发各参训学员准备，并专门安排半天时间进行分组座谈讨论，厅预算处、国库处、行政政法处、教科文处、社会保障处、会计处、监督检查处、绩效管理处、综改办等9个处室的相关人员围绕着“推进全省乡镇全面实施国库集中支付改革存在的困难问题、乡镇财政如何加强行政专项经费管理、财政所如何开展资金检查、基层如何对财政支出项目资金进行绩效跟踪监控、一事一议财政奖补项目资金管理的建议”等问题与学员进行广泛座谈交流。参加座谈交流的各处室人员认真倾听基层对相关问题的意见和建议，并当面解答或回应基层财政干部提出的相关问题，由于座谈会前准备充分，议题明确、材料详实、针对性强，各小组交流气氛活跃、发言积极，座谈会取得良好效果，会后，95位学员及单位提交了调研问题相关的书面材料。

      培训过程中，授课老师理论阐述深入、案例剖析详实、语言形象风趣，丰富的专业知识、严谨的逻辑论证、精彩的授课得到了学员的充分肯定和赞许。培训期间，干部教育中心专人全程跟班管理和服务，严格维护培训秩序与纪律。学员学习态度端正，良好的精神状态和学习风气也激发了授课教师的授课激情和效果发挥。通过培训，进一步提高了基层财政干部对当前财政体制改革思路、乡镇财政管理工作重点难点的认识，提升了干部队伍综合素质和能力，促进了基层财政部门规范乡镇财政管理，不断提高基层财政管理水平。