漾濞县林业局开展民族团结进步创建进机关活动

为深入、扎实、有效推进漾濞彝族自治县民族团结进步繁荣稳定幸福示范区建设，在全局营造民族团结创建的良好氛围，漾濞彝族自治县林业局将创建活动纳入重要议事日程，对照民族团结示范单位创建标准，结合林业工作实际，采取多种措施，积极开展内容丰富、形式多样的民族团结创建进机关活动。

一是加强领导，周密部署。将民族团结创建进机关活动作为“一把手工程”，成立了领导小组、下设办公室，安排专人负责创建日常工作，适时召开专题推进会，按照《民族团结进机关创建标准》，对活动各个环节进行部署，明确各自责任，做到事前有计划，事中有指导，事后有总结，做到层层推进，环环相扣，为后续活动开展奠定了基础。

二是搞好宣传，营造氛围。通过每周一例会集体学习，面向全体干部职工开展民族团结进步创建活动的历程、创建内容、标准及相关文件、法规政策等进行宣传教育，充分利用报刊、宣传标语、黑板报和宣传栏等形式，大力宣传开展民族团结进步创建活动重大意义、目标任务、工作成效和典型经验，努力营造各族干部群众积极参与创建工作、争创示范单位，争当典型模范的良好氛围。

三是突出重点，务求实效。将民族团结宣传教育融入各个领域。做到“四个结合”，即：创建活动与学习型党组织建设结合起来，领导班子带头学习，确保创建活动有部署、有动员、有检查；与开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育结合起来，加强干部作风建设，促进领导干部职工将创建工作抓住手里、扛在肩上，确保创建工作取得实效；与扶贫“挂包帮”活动结合起来，通过手拉手、“结穷亲家”活动，安排干部职工、驻村工作组与基层群众开展“民族团结一家亲”宣传教育，交少数民族农民朋友，学少数民族语言文化，广泛收集社情、村情、民情，了解群众实际困难，研究制定针对性强、务实管用的帮扶措施，着力改善民生，为少数民族办实事、做好事、解难事；与推进林业工作结合起来，在产业项目、退耕还林、低效林改造、森林抚育等项目安排上优先安排少数民族地区和困难民族群众，使民族团结创建活动融入到林业建设方面并取得实效，做到“两手抓”“两不误”“两促进”。