应永生：以检查考核推动各项工作取得新进展

    昨日，2015年度落实党风廉政建设责任制基层党建目标责任制考核暨官渡区级领导班子及领导干部年度考核会召开。市委副书记、市纪委书记应永生出席会议并在作考核动员讲话时要求，通过检查考核，有效促进各级各部门惩防体系和党风廉政建设责任制的落实，推动各项工作取得新进展，为昆明在全省率先全面建成小康社会提供有力的政治保障。

    应永生指出，集中组织开展全市党风廉政建设责任制检查考核工作，是市委按照中央关于实行党风廉政建设责任制的规定、省委实施办法和市委关于落实党风廉政建设“两个责任”“1+7”制度的具体要求，深入推进全市党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措和保证。各级各部门要深刻领会，切实把思想和行动统一到全市范围的检查考核动员会精神上，贯彻落实好市委的安排部署，充分认识检查考核的重要意义，准确把握考核的具体要求，有序开展各项考核工作，确保真检实考不走过场，推动考核结果延伸运用。通过检查考核，有效促进各级各部门惩防体系和党风廉政建设责任制的落实，推动各项工作取得新进展，为昆明在全省率先全面建成小康社会提供有力的政治保障。

    应永生要求，深入细致，扎实做好检查考核工作。考核组在检查考核中，一要认真听取党委（党组）的工作汇报和党政主要负责人的述廉述责，严格审阅班子其他成员的书面述廉述责报告，并组织全体参会人员，对党政领导班子落实党风廉政建设责任制情况和领导干部述廉述责情况进行民主测评。二要严格对照评分标准查阅资料台账，对工作落实情况进行逐项量化打分，深入开展实地检查和走访座谈，突出年度考核与日常考察相印证。在评分中，要坚持实事求是、客观公正，做到一把尺子量长短。对日常工作的检查要突出实效，延伸检查重点看是否做到责任逐级下延，压力层层传递，是否存在上热下冷、上紧下松等问题，用基层情况来印证上级“两个责任”落实实效。三要把严字当头贯穿检查考核全过程，坚持平时和年终检查相结合，全面和重点检查相结合，定性和定量考核相结合，以严的标准、严的措施、严的纪律，规定的环节一个不能少、既定的程序一项不能减、确定的标准一丝不能降，确保每个环节都不走过场，做到严督、真检、实考。要坚持问题导向，确保考核取得实效。各被检查考核单位要充分动员，统筹安排，既做到当前工作与接受检查考核两不误，更要做到高标准、高质量、有条不紊地组织进行。自检自查和汇报工作既不能夸大成绩，更不能掩盖问题，成绩要总结够，问题更要查找透，要通过检查考核推动工作提升。考核组在检查考核中发现的有关问题，应现场指出，限期督促整改。各级党组织和党员领导干部，要认真按照检查考核反馈意见进行整改，以党风廉政建设责任制的有效落实，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。（昆明日报 记者杜仲莹）