省局举办全省地税系统2017年青年业务骨干培训班

课堂上认真听讲

课余积极研讨

到税务博物馆开展现场教学

5月2日至13日，全省地税系统2017年青年业务骨干培训班在中央财经大学举办，来自省局机关、各州市局、滇中新区地税局、省局稽查局、省局直属征收局的64名干部参加了培训。本次培训班呈现出定位精准、安排科学、管理严格、效果贴近实际等特点。

一是定位精准，突出培训的递进性。本期培训是连续第3年举办的全省地税系统青年业务骨干培训班，参训学员既有2016年全省地税系统业务大比武选拔出纳入素质提升“115工程”培养的专业骨干，又有符合全国税务领军人才选拔考试报名条件的人员，还包含了部分其他优秀青年业务骨干，参训对象选择定位精准，既保证了参训人员学习的连续性，又注重人员迭代更新、培养地税新兵。通过递进式强化培训，为地税事业改革发展提供源源不断的人才资源。

二是安排科学，注重内容的丰富度。培训班师资力量来自中央财经大学、国家行政学院、首都经济贸易大学以及中国财政科学研究院、国家税务总局等，均为经济财政税务相关行业的专家，教师们传道授业解惑，系统阐释最全面、最高端、最前沿的相关知识。全体学员分成行政管理、征收评估、纳税服务、税务稽查、信息技术5个类别，围绕工作中的难点堵点，授课中的热点疑点，采取“头脑风暴”的形式进行分组讨论和交流汇报，在相互启发、经验互鉴中交流了工作，启发了思想，提升了技能。

三是严格纪律，强调管理的自觉性。将中组部、省委组织部关于在培训班中加强学员管理的相关规定印制在学员手册中，组织参训学员认真学习、自觉遵守。发挥青年业务骨干自我教育、自我管理作用，加强培训班自我管理，成立班委会，每天准时签到点名，积极组织开展集体活动。专门安排党风廉政教育课程，使参训学员内心深处接受教育、主动树立纪律意识。

四是辐射带动，拓展效果的影响力。培训班坚持问题导向，授课内容源自税收实践，讲授方式注重解决突出问题，着重提升参训干部解决问题、深化实践、推动改革等方面的能力。参训青年业务骨干发扬“聚是一团火，散作满天星”的精神，在培训中悉心请教、广泛研讨，分享感悟、汇聚智慧，在回到各自岗位后，发挥传帮带作用，在提高自身工作质量的同时，影响身边其他同事增强工作和学习动力，促进了地税工作实践问题的解决，形成了积极向上的良好氛围。

                                                                                                                      （宣传教育处）