云南省临沧市食品药品监督管理局“七抓”做好2015年机关党建工作

云南省临沧市食品药品监督管理局“七抓”做好2015年机关党建工作

2015年，临沧市食药监局以组织建设、思想建设、作风建设为重点，加强制度规范、强化正风肃纪、激发党建活力，做好机关党建工作。

一是抓基础，加强组织建设。进一步加强党的组织建设，改选机关总支委员会，选优配强班子。调整支部设置，配强支部班子，把素质强、作风好的党员调整到班子中，夯实党建工作基础，增强党建工作活力。

二是抓教育，突出思想建设。通过深入开展党员自学、支部集中学、总支专题学等形式，深入学习党的十八大，十八届三中、四中全会精神，习近平总书记视察云南时的重要讲话和云南省委九届十次全会精神。扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育。深入学习《党章》，开展《党章》知识学习测试。

三是抓制度，规范党建工作。建立完善党建工作责任制、党建目标、党建目标管理制度、党建考评办法、严格执行“三会一课”制度，严肃党内生活。

四是抓创建，激发党建工作活力。围绕学习型、服务型、创新型党组织建设，重点抓好“党员活动日”、党员学习园地、党员直接联系群众、党员承诺践诺、支部联系帮扶企业、开展“三走三找”活动。

五是抓服务，切实转变工作作风。抓党建谋发展、抓党建促服务，服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。重点抓好党员到挂钩扶贫点服务、支部党员入食药企业服务、党员到社区服务、基层执法实践等活动。

六是抓纪律，成立纪律作风督察组，配备专职督察队，加强对落实“八项规定”和党纪政纪的检查监督，一周一通报。开展约谈和廉政谈话等。

七是抓共建，发挥群团组织作用。加强对工会、妇委会的组织领导，积极支持开展工作，形成“党带群团、一体共建、互促互进”的工作机制，促工会、妇委会形成有明确思路目标、有健全工作制度、有可行规划方案、有丰富活动载体的工作格局，同时加强机关精神文明建设。