西双版纳州地方税务局召开2015年全州地税系统人事工作业务培训会

18.11.2015 18:23

本文来源: 地方税务局

2015年11月17日至18日，西双版纳州地方税务局召开2015年全州地税系统人事工作业务培训会，州局党组成员、副局长雷兵，州局人事科全体人员，各县（市）地方税务局分管人事工作的副局长、人事部门负责人和负责档案管理的干部共13人参加了会议。培训会上，雷兵副局长传达学习了全省人事工作会议和刘德强局长对全省地税系统人事干部提出的树立四种意识，即树立规矩意识、政治意识、人事部门是干部职工之家的意识和人才培养意识。并对近年来人事工作开展情况进行了全面客观的评价，在充分肯定所取得成绩的同时也指出了工作中存在的不足：一是对地税系统干部队伍现状分析研究不够，现状情况掌握不全面，对队伍年龄、学历、业务素质、结构搭配了解不清。二是对“带好队收好税服好务”落实不到位，对干部队伍建设重视不够。三是人事档案管理还不够规范，干部人事台账更新不及时。四是存在人事干部政策掌握不熟，工作责任不强等问题。针对存在的问题，雷副局长对下一步人事工作提出了六点要求：一是要统一思想，提高认识，牢固树立从严从实管理干部的意识和人才是第一生产力的理念。二是要建立年度分析干部队伍现状的工作机制，及时更新人事信息台账。三是要完善年度干部考核工作，进一步建立健全各项考核机制，强化各种考核结果在日常选拔任用培养干部中的运用。四是要严格组织人事纪律，从严从实管理干部，着力构建风清气正的良好工作格局。从严落实干部选拔任用工作责任，坚持党管干部的原则，从严把好选人用人群众关、廉政关、程序关、纪律关、任职关。坚持干部档案“凡提必查”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察对考察对象廉政情况的意见“凡提必听”。五是要严格落实县以下职务与职级并行制度，严格按照相关规定要求，认真核实干部年限和工资级别，确保无一错漏，及时汇总上报。六是要扎实开展好老干部工作。七是要抓好人事干部队伍建设。会上，西双版纳州地方税务局人事科针对因私出国（境）管理、干部选拔任用、干部调动、职务与职级并行制度的实施、人事档案专项审核等问题进行了详细讲解，对近期组织人事等工作提出了具体要求。各县（市）局分管人事工作的副局长对人事工作进行了交流发言，并提出了相关意见建议。

本文来源: 地方税务局

18.11.2015 18:23

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