2016年云南省工会生产保护工作要点

2016年全省生产保护工作，以深入学习贯彻党的十八届五中全会精神、中央党的群团工作会议、习近平总书记考察云南重要讲话和省委九届十二次全会、省委党的群团工作会议精神为指导，以云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工素质建设工程为载体，认真贯彻落实省总工会十一届六次全委（扩大）会议目标要求，围绕中心、服务大局，认清形势、理清思路，发挥优势、主动作为，继续深化劳动竞赛、劳模管理、劳动保护、班组建设工作，加强干部队伍自身建设，推动全省工会生产保护工作创新发展，更好地组织动员全省广大职工为云南实现跨越式发展建功立业。

一、广泛开展劳动竞赛活动，动员广大职工为云南跨越式发展作贡献

1．紧紧围绕全总“十三五”劳动竞赛规划，结合云南实际，加强调查研究、广泛征求意见，全面编制好云南省总工会“十三五”劳动竞赛规划。

2．组织指导全省各级工会结合云岭职工跨越发展先锋活动，广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛，动员广大职工特别是非公企业职工，围绕去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等五大重点任务，开展主题鲜明、各具特色的劳动竞赛活动。坚持绿色发展理念，重点在传统制造业、高污染行业、工业园区组织动员广大职工开展节能减排竞赛、新工艺新技术改造、“五小”成果发明、岗位建功立业等竞赛活动。

3．紧紧围绕“一带一路”建设、长江经济带建设等国家发展战略，以及强力推进五大基础设施网络建设目标，继续与省发改委共同在全省25个重点建设项目中开展好重点工程劳动竞赛，加强指导和督促检查，狠抓各项措施落实，保障工程健康发展，为全省“四个一百”重点建设项目贡献力量。探索、部署各州（市）和省级重点企业，开展本级重点工程劳动竞赛。

4．继续开展好与长江三峡集团、华能澜沧江股份有限公司联合开展的重点工程劳动竞赛，重点在总结经验、创新形式、充实内容、扩面提效上下功夫，不断赋予新的活力。加强对与中铁八局共同开展的劳动竞赛指导，重点抓好竞赛的组织实施、跟踪督促和典型选树等工作，确保这项新的竞赛能够打造好、培育好。

5．加强与滇中引水工程建设管理局联系，在滇中引水工程试验性工程中开展劳动竞赛，构建好领导机构、制订好实施方案，为全面推动竞赛和下一步向全国总工会争取列为全国示范性重点工程劳动竞赛做准备。组织、引导与工程相关的州（市）总工会结合实际，积极参与到滇中引水工程劳动竞赛中来。

6．开展以昆明市为重点的区域性劳动竞赛，推动省会城市建设；突出滇中新区劳动竞赛工作，充分发挥辐射带动作用，真正探索一条全省区域性劳动竞赛新路子。

二、大力弘扬劳模精神，为谱写中国梦云南篇章汇聚正能量

7．认真贯彻《云南省人民政府关于印发云南省劳动模范和先进工作者评选服务管理办法的通知》，加强与政府有关部门沟通协调，共同落实好劳模就医、退休待遇补助等问题。结合实际，制作劳模信息服务卡，为进一步探索拓展管理服务功能打下基础。

8．借助“五一国际劳动节”和劳动者风采月宣传活动，选择有代表性的劳模，在省级主流媒体进行宣传；依托省总宣传平台，加大对劳模先进典型的宣传力度，力争与相关部门共同打造成为在全国具有影响力的先进典型。

9．督促指导各州（市）、省级产业厅局（公司）做好先进个人的选树培养，为2017年云南省第二十二届劳动模范和先进工作者推荐评选奠定基础。

10．认真做好全国和省部级困难劳模专项补助金的发放、劳模认定、健康体检等日常服务管理工作。积极争取政府和社会支持，提高省部级劳模专项补助资金，并多渠道筹集“爱心献劳模”经费。

11．根据全总和省总安排，做好全国劳模疗休养工作，安排300名省部级劳模进行疗休养。拓展省部级劳模疗养内容，开展农民劳模、困难劳模的健康体检。

12．不断升级完善劳模管理软件的建设，并以此为抓手，认真组织、研究、分析全省省部级以上劳模基本情况。

13．研究制订《云南省五一劳动奖状奖章和工人先锋号评选管理办法》。严格按照全总的部署和要求，做好2016年全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的推荐、评审和上报工作。严格标准和程序，认真组织好2016年云南省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的推荐评审和表彰工作。及时表彰省级重大任务中表现突出的单位和个人，为推动云南跨越发展汇聚正能量。

14．认真贯彻落实全总关于加强劳模创新工作室创建有关要求和《云南省劳模创新工作室管理办法》，加强对劳模创新工作室规范化、制度化、品牌化建设。注重检查考核，总结推广劳模创新工作室典型经验，在2011年以来创建的省级劳模创新工作室中，选树部分省级示范点，并采取现场观摩、经验交流会等形式，推广先进典型创建经验。组织劳模创新工作室带头人，积极参加全省技能大赛、技术比武，借助省级有关单位优势，真正把专业强、技能精、影响大的劳模打造成云南精品工匠，并在争创全国示范性劳模创新工作室上有突破。

三、认真开展劳动保护工作，主动科学依法维护职工安全健康权益

15．继续组织好全国“安康杯”竞赛活动，扩大参赛范围，提升竞赛质量，力争参赛单位、参赛职工总数有一定程度的增加。结合云南安全生产实际，提升工会在劳动安全卫生中的民主管理民主监督作用，围绕职工职业安全卫生素质提升、事故隐患和职业危害排查整改、工会劳动保护基础建设等重点环节，开展竞赛活动。做好“安康杯”竞赛两年评比、总结工作，不断增强竞赛活动的广泛性、实效性。

16．加大培训力度，利用多种形式，努力提升工会干部和广大职工的安全生产知识和技能。

17．积极参与我省有关劳动安全法律、法规与标准的修订。主动作为，依法参与安全生产和职业病危害事故的调查处理；开展好六月“安全生产月”、安全生产监督检查等工作。

四、按照云南省《关于加强班组建设的指导意见》，积极推进班组管理和班组安全建设

18．认真贯彻落实全国班组建设会议精神和云南省《关于加强班组建设的指导意见》，认真抓好“六型”班组建设和班组安全建设。组织部分优秀班组长外出交流学习。

19．在传统、重点行业总结推广班组安全建设经验，组织开展班组安全管理展示竞赛等活动，加强班组安全文化建设，促进班组现场管理和企业自身安全。

五、努力加强制度建设和工会生产保护干部队伍自身建设，不断提高服务能力和水平

20．加强学习型干部队伍建设。组织引导工会生产保护干部紧紧围绕推动“一带一路”建设、云南实现跨越发展有关要求，加强学习和培训，特别是加强非公企业工会生产保护人员的教育培训，夯实工作基础，努力提升理论素养和能力素质。

21．加强服务型干部队伍建设。巩固“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育成果，加强党风廉政建设，转变工作作风，注重调查研究，努力提升服务基层、服务企业、服务职工的能力和水平。

22．加强创新型干部队伍建设。注重用创新发展理念推动工作创新，深入研究全面深化改革和推进依法治省对工会生产保护工作提出的新要求，研究制定切实可行的工作制度，明确工作职责，建立问责机制，努力提升法规意识、责任意识和担当意识。