普洱市2017年上半年社会保险重点工作取得可喜成绩

2017年上半年，全市社保系统按照“坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期”的民生工作总体要求，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话和考察云南重要讲话精神，认真落实市委、市政府的各项决策部署，进一步增强“四个意识”，确保各类人员的社会保险待遇按时足额发放，有效防范和化解各类风险，不断提高社会保险经办管理水平和服务质量。重点工作推进顺利，成效明显。

一是 机关事业单位养老保险改革扎实推进。上半年，我市机关事业单位养老保险改革在进一步细化明确机关事业单位工作人员养老保险缴费工资基数、明确退休人员纳入机关事业单位养老保险基金支付的待遇项目、审核申报单位改革退休人员列入基金支付的待遇等工作。加强沟通协调,落实工作职责,扎实推进我市机关事业养老保险改革工作。工作得到了上级部门的支持和肯定，成功在我市召开了全省机关事业单位养老保险待遇计算培训工作会。截至2017年6月30日,全市共有82758人参保,其中:在职职工参保60208人，退休22550人，参保率达100%。从2016年底开始，各县（区）均开始了正常征收和退休金正常发放。2017年5月开始清算2014年10月以后的各项资金。

二是建档立卡贫困人口100%参加城乡居民养老保险工作有效落实。根据普洱市扶贫开发领导小组关于转发《全省开展脱贫攻坚“找问题、补短板、促攻坚”专项行动方案》（普扶发〔2017〕8号）文件要求，全市社保系统充分认识开展脱贫攻坚“找问题、补短板、促攻坚”专项行动的重要性和紧迫性，以问题为导向，聚焦建档立卡户符合参加城乡基本养老保险的100%参保的目标任务，及早布置，周密安排，于2017年3月组织各县区对工作开展情况进行了自检自查。全市建档立卡贫困人员382982人，2016年符合参保条件的有95296人，已经100%参保。2017年，全市计划脱贫出列贫困人员38600人，符合参加城乡居民基本养老保险条件的有27612人，参保率为91%。

三是工伤预防试点工作稳步开展。根据《普洱市工伤预防试点工作方案》（普人社发〔2014〕66号），制定了《普洱市2017年工伤预防试点项目实施方案》，并于6月6日开展工伤预防试点宣传培训中介机构的采购，根据相关规定进行了竞争性谈判，确定了工伤预防宣传培训中介机构。并于6月28日至7月12日在景谷、江城、孟连、澜沧、西盟5个县开展5期工伤预防政策知识培训，同时计划在全市开展工伤预防相关政策、法规的宣传。预计培训单位400家，参加培训人员400人。目前已经完成了第一期工伤预防培训工作。

四是社会保险稽核成效明显。根据年初重点工作安排，不断加大社会保险征缴稽核力度。开展欠费稽核专项行动，对1户千万元以上欠费大户进行了欠费稽核。上半年，全市收回企业职工养老保险欠费1719万元，完成目标任务2800万元的61.39%；收回工伤保险欠费49.08万元，完成目标任务92.4万元的53.12%；收回生育保险欠费50.83万元，完成目标任务65.7万元的77%；三项社会保险清欠完成了时间过半任务过的预期目标。