省政府办公厅加大干部教育培训力度 全面提升干部综合能力素质

为深入贯彻落实省委书记李纪恒和省长陈豪对省政府办公厅干部队伍建设的总体要求，年初以来，省政府办公厅党组围绕“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念，突出党的理论教育、党性教育和业务能力培训，结合办公厅的工作实际、干部实际和发展需要，不断加大干部教育培训力度，创新教育形式，拓宽培训渠道，使广大干部视野开阔、知识增长、能力提升、素质提高。

坚持问题导向加强教育培训。紧紧围绕省委、省政府中心工作，针对参谋服务中存在的不足，突出理想信念教育和党性党规党纪教育，将能力培养贯穿始终，全面提高干部德才素质和履职能力。一是每月举办一期“干部知识讲座”，着力提高参谋服务站位，提升适应新常态的能力；二是加强省院、省校合作人才培训，在北京大学和浙江大学举办培训班，提高干部综合能力；三是开展沪滇合作人才培训，学习上海市经济社会发展先进做法；四是抓好业务知识培训，加强公文、督查、信访、应急管理等方面的专题培训，着力提升综合业务能力。

坚持学以致用推动工作落实。认真学习党的十八大以来党的理论和路线方针政策创新成果，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，学习省委、省政府重要会议、重大决策和重要文件，切实提高运用科学理论分析解决问题的能力。厅党组每次扩大会议均在第一时间传达学习党中央、国务院、省委、省政府的重要精神，坚持不懈地把党委、政府的最新精神和要求贯彻落实到各项工作中。北京大学培训班在形成班级和个人学习总结的同时，还专题向省政府及办公厅提交了我省供给侧结构性改革、产业发展、基础设施建设、脱贫攻坚、人才培养等方面的意见建议，为领导决策和研究有关问题提供参考。

坚持全面学习提升综合素质。在完成好各类学习任务的同时，要求全体干部认真进行网络干部在线学习，积极开展干部自主选学，鼓励干部参加学历教育，自觉主动地加强经济、政治、社会、历史、文化、科技、法律等知识的全方位学习，有针对性地积累掌握履行好岗位职责所必需的各类知识，切实增加知识储备，努力成为政策熟、业务精、底数清、办法多、眼界宽的行家里手。

坚持制度建设巩固学习成效。认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，认真执行《云南省人民政府办公厅机关工作人员教育培训办法》，建立学习情况反馈制度、通报制度，加强教育培训情况考核管理，从严治学从严管理学员，保持良好的学习风气，在全厅上下营造重学习、爱学习、勤学习、善学习的浓厚氛围。

（来源：云南省人民政府网）

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