省财政厅在干部培训工作中强化法制思维 推进法治管理

云南财政干部培训工作深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和依法治国基本方略，按照厅党组的决议决定、工作部署、措施要求及各项政策法规等，通过财政干部培训服务财税体制改革工作，助推法治财政建设。

把将法治理念融入干部培训工作中。 在年初培训计划制定的过程中，省财政厅专题召开工作会议，认真研究各处室申报的培训需求，将最新出台的法规政策作为重点内容纳入年度培训计划。在2014年举办的全省财政法制业务培训班中，相关处室多次开会研究，确定培训内容，组织了《预算法》修订、执行和新《预算法实施条例》的起草，领导干部运用法治思维与法治方式能力的培养、行政执法及执法监督实务等专题讲座，使财政干部不仅掌握了最新的预算法，而且培养了法治思维。

严格按照《公务员法》规定组织干部培训。 根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。坚持务实创新，强化培训需求调研和质量评估，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别的干部特点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容，不断创新培训模式，改进培训方法，整合培训资源，促进干部素质和能力的全面提高。

严格按使用培训费，提高经费使用效益。 培训过程中，认真贯彻落实《云南省省级机关培训费管理办法》，坚持厉行节约、反对浪费的原则，保证培训质量，节约培训资源，提高培训经费使用效益。制定年度培训计划时，进一步明确培训内容、时间、地点、人数、经费预算等要素，在规定的限额范围内列支相关费用。

严格学风管理，强化培训纪律。 认真贯彻落实中央、省委关于改进工作作风、密切联系群众的规定，从紧安排教学，从严要求学员。为确保培训质量，根据中央组织部、省委组织部关于加强干部培训中学员管理的规定，在每一次培训班举办前都将学员管理规定明确列在学员手册的首页，并在开班式动员中心传达中组部和省委组织部关于学员管理的规定，进一步强调省财政厅对培训学员的纪律要求，严格执行党的八项规定。