临沧市印发《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2015—2020年）》

　　整个规划共包括序言、指导思想及基本原则和发展目标、主要任务、政策机制、主要举措、组织实施等六个部分。提出，到2020年，全市社会工作专业人才总量达到2000人，其中具有社会工作师职业水平证书或达到同等能力素质的中级社会工作专业人才达到40名，初级社会工作专业人才100名。培育扶持发展10家民办社会工作服务及相关机构。

　　《规划》重点提出了开发社会工作服务人才；大力培养社会工作管理人才；加快培养社会工作教育与研究人才；积极培养少数民族社会工作专业人才；逐步建立“三社联动”、“两工互动”社区治理模式等五项任务。建立健全社会工作专业人才管理体制机制；社会工作专业人才培养政策；社会工作专业人才评价政策；社会工作专业人才使用政策；社会工作专业人才激励保障政策等五项政策机制。实施社会工作专业人才培训工程；社会工作服务人才职业能力建设；提升社会工作管理人才综合素质；培养引进社会工作教育与研究人才；培养少数民族社会工作专业人才；普及社会工作知识；社会工作专业人才服务社会主义新农村建设计划；社会工作专业人才服务边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区计划；社会工作专业人才培训基地建设；民办社会工作服务机构培育基地建设；社会工作服务标准化示范建设等十一项主要措施。通过加强组织领导；建立规划体系；加大资金投入；加强示范引导；加强研究宣传，努力培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍。(云南省临沧市民政局社会工作科 赵军梅)