崔茂虎厅长到玉溪市、楚雄州调研督查人社工作情况时强调从五个方面做好各项工作

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          2014年12月4日-5日、12月9日，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长崔茂虎率调研组分别到玉溪市、楚雄州就2014年云南省人力资源社会保障工作要点和事业发展计划执行情况、省厅党组学习暨年中务虚会贯彻落实情况进行调研督查。

崔茂虎厅长率领调研督查组一行深入玉溪市新平县、红塔区凤凰路道办事处灵秀社区、楚雄州人社局、楚雄市鹿城镇社保所、禄丰县金山镇董户村社区、土官工业园区昆钢钢结构公司等地，详细了解县乡基层人力资源社会保障工作开展情况和开展服务群众“最后一公里”试点工作等情况。在分别听取了玉溪市和楚雄州人社局领导班子就调研督查的10项重点工作落实情况、存在问题及解决措施的情况汇报后，崔茂虎厅长对玉溪市、楚雄州人社工作表示充分肯定，认为玉溪市、楚雄州各级领导高度重视人社工作，发展思路清晰，工作认真扎实，调研准备充分，对人力资源社会保障重点调研课题的思考及提出的建议很有针对性。

崔茂虎厅长强调，人力资源社会保障工作涉及广大人民群众的切身利益，关乎社会事业进步发展，全体人力资源社会保障干部要以高度的政治责任感和使命感，从五个方面全力做好各项工作，努力推动人力资源社会保障事业健康全面发展。

一是要高度重视就业创业工作。 做好就业工作就是做好最大的社会保障，要把就业工作放在优先发展的位置，用好就业创业各项政策资金，创新就业培训方式方法，大胆探索，以创业带动就业，千方百计促进就业。 二是积极推进社会保障制度改革创新。 要继续发挥优势，抓好社会保障工作改革任务的落实，探索推进新农合和城镇医保制度整改，推进城乡居民养老保险统一后续工作，抓好被征地农民养老保险工作的落实，今后在征地审批工作中，必须严格执行国家关于被征地农民基本养老保障的有关政策规定，坚持做到“先保后征”、“社会保障费用不落实的不得批准征地”。 三是高度重视农民工工作。 农民工工作是人力资源社会保障部门的一项重要工作，国家、省高度重视，务必认真抓好。要做好农民工培训工作，落实好培训经费，提升农民工的素质，适应社会用工需求，促进农村劳动力转移。要切实加大农民工维权工作力度，解决好拖欠农民工工资问题，维护劳动者的合法权益。 四是推进公共服务与人才服务机构整合。 要把公共服务与人才服务职能做大做强，提供人才支撑，做大人力资源，促进转化为人才资源优势。要加强市场化服务能力建设，做好人才需求信息反馈，改进职业技能培训工作，适应市场人才需求。 五是认真扎实做好服务群众“最后一公里”。 解决服务群众“最后一公里”的问题是党的群众路线教育实践活动提出的一项重要要求，也是人力资源社会保障部门提升服务水平，实现惠民、利民、便民的重要措施。要做好今年的试点工作，总结经验做法，为明年全面推开奠定坚实的基础。要做好软硬件的建设和人员培训工作，确保工作的顺利推进。崔茂虎厅长还就有关具体工作提出了要求。

崔茂虎厅长最后要求，要在认真总结2014年工作的基础上，科学谋划好明年的工作。要抓好今年省厅务虚会确定的6个方面改革创新任务的落实推进，结合本地实际做好前期工作，打好基础，确保改革工作取得实实在在的成效。