怒江州扎实做好保障农民工工资支付工作

            为切实做好2015年春节前保障农民工工资支付工作，怒江州严格按照上级有关要求，采取有力措施，确保工作得到有效推进。

一是完善组织机构。州县成立保障农民工工资支付工作领导小组，制定工作方案，完善清欠联系人制度，进一步明确职责，确保保障农民工工资支付工作取得实效。

二 是强化广泛宣传。通过安排人员深入企业进行面对面宣传、发放宣传资料等方式，广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《最低工资规定》、《劳动保障监察条 例》、《怒江州人民政府关于进一步加强农民工工资支付保障工作的通知》等法律法规和政策，积极引导农民工通过理性的方式反映诉求和依法维权。

三 是深入摸底检查。2014年11月19日至29日，在全州组织开展农民工工资支付情况排查，对366户用人单位进行了排查，涉及职工703人，其中建设领 域283户，非建设领域83户。2014年12月5日开始，开展专项检查，主要检查用人单位是否支付农民工工资、是否遵守最低工资规定以及是否支付加班工 资情况，企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况，用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规情况，至2015年1月5日，全州共检查127户用人单 位，涉及1287人。

四是公布举报电话。州县设立的举报投诉电话在网站上进行了公布，接到举报电话后及时按照有关规定受理。

        五是解决拖欠问题。及时查处拖欠农民工工资的案件，确保农民工的合法权益。查处16户用人单位拖欠农民工工资案件，涉及金额332万元，涉及职工2319人。责令用工单位向130人支付152万元工资。移送公安机关处理案件2件。