大理州召开第三届高层次人才座谈会

      本报讯（记者 勾六零 通讯员 和栩灵） 昨日上午，我州召开第三届高层次人才座谈会，通报全州经济社会发展情况，听取高层次人才学习工作情况汇报及相关意见建议。
      州委副书记李雄出席座谈会并讲话。州委、州政府历来高度重视人才工作，坚持人才优先发展战略，以多元化的方式扩大人才投入，以人性化的政策加快人才集聚，以特色化的载体发挥人才效用，促进了全州人才总量的增长和人才素质的提高。目前，全州人才资源总量约有20.2万人，有“云岭系列”人才8人，省委联系专家17人，“国家、省突、省贴”人才149人，省中青年学术技术带头人、省技术创新人才26人，云南省拔尖乡土人才46人，建立了2个院士工作站、一个专家工作站、一个省技术创新团队和9个省级专家基层科研工作站。人才事业的发展，为全州经济社会发展提供了有力支撑。
      李雄指出，当前，全州改革发展进入攻坚期、关键期，无论是深化改革开放、实施创新驱动，还是转方式调结构、推动转型发展，都需要支持鼓励创新创造，让全社会创造活力竞相迸发，让各行各业人才脱颖而出。全州各级各部门，尤其是州人才工作领导小组各成员单位要认真贯彻落实州委、州政府关于创新体制机制加强人才工作的实施意见，大力实施人才强州战略，着力培育一支总量大、素质高的人才队伍。特别是要针对当前我州人才工作中存在的人才总量不足、结构不尽合理、总体素质不高、高层次创新创业领军人才偏少、投入保障不充分、工作机制不够灵活等问题，推动人才优先发展，使人才优先发展具体化、政策化、措施化、项目化，做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才投入优先保障、人才制度优先创新。
      李雄强调，“优秀高层次人才”是州委、州政府赋予全州人才队伍的最高荣誉。作为大理州优秀高层次人才，肩负的责任更重大、使命更光荣，需要大家永远保持创造激情和创业动力，求真务实，勇于担当，积极作为，用实实在在的工作、众人瞩目的业绩，为“优秀高层次人才”这项荣誉增添光彩。要在科研水平上体现“高层次”，要发扬求实、创新、执着的科学精神，敢于瞄准全省、乃至全国一流水平，立足州情，突出重点，精心选题，将自身科研实践融入全州发展大局中。要在奉献精神上体现“高层次”，要有崇高的奉献精神，耐得住寂寞、守得住清贫，力戒浮躁、潜心钻研，相互学习借鉴、包容支持，共同干事创业。要在道德操守上体现“高层次”，要自觉践行社会主义核心价值观，严以修身律己，务实谋事创业，诚实守信做人，把学问和人格融合在一起。要在人才培养上体现“高层次”，要发扬甘为人梯、甘当铺路石和引路灯精神，积极帮带示范、言传身教，悉心指导和热情帮助年轻人，责无旁贷担负起培养人才的重任，不断助推我州各类人才队伍发展壮大。
来自我州各领域的高层次人才胡代军、马伟亮、杨泽彪、杨加方、陈青、刘式良、张朝举、周建华、张月秋、周嗣昌、李会民，分别围绕基层医院人才队伍建设、实体经济发展、工业人才短缺、科技对企业的贡献、学校教育协作发展、乡土人才培养、农业科研项目推广等内容发言。
      州政府副州长洪云龙，州级各有关部门负责人出席会议。