昆明监狱狱警比拼“履职能力” 考核焊接缝纫多项技能

    今年4月至5月，昆明监狱组织对监区一线直接管理服刑人员的警察进行业务技能考核，考核和检验监区男警察对劳动改造管理业务、项目工艺流程及操作方法的熟悉掌握和动手操作能力，以提高警察履职素养能力和现场管理水平。

    此次技能考核，选择有利服刑人员劳动改造、技术含量较高的劳动改造项目——焊接、皮具制作、藤编加工、缝纫加工等5个工种技能行考核。考核对象为监区50岁以下的男警察。考核分为现场集中实作和质量标准提问两个环节。现场集中实作采取被考核警察在规定时间内制作完成该监区项目货品的方式进行；质量标准提问采取考核组出示成品、半成品，被考核人员现场回答的形式进行。特别是对劳动产品检验该项技能操作环节，要求被考核的监区警察，从考核组提供的不合格产品中找出问题，在规定的时间内，不但要指出其存在的所有质量问题，同时还要分析产生问题的原因和改进措施。（都市时报 首席记者程浩 通讯员张立雄 岳姝妤）