2015年中秋佳节将至 很多人想问：月饼发不发？

“今年单位到底发不发月饼？”这个令人纠结的话题又在朋友圈炸开锅了。中纪委此前已发文提醒，严防月饼腐败死灰复燃。全国总工会曾发通知称，逢年过节，有些慰问品可以有。云南省总工会今年年初根据全国总工会所发文件制定的细化通知也表明，省内各基层工会逢年过节发放慰问品的费用每人每次不超过300元。那么今年，单位这月饼发还是不发呢？如果发，300元的标准在全国范围内又是怎样的水平？带着这一疑问，记者昨日进行了走访。

走访

企业职员：呵呵 啥也没有

相比前两年逢年过节总是大包小包往家里提月饼等慰问品的现象，某航空公司工作人员文女士摊开双手呵呵一笑：“啥也没有。”她介绍，自从中央八项禁令下发后，公司已经不发节日福利了。“一开始，所在部门还会拿出部分经费来象征性发点小慰问品，但后来说这属于设‘小金库’，也被取消了。”文女士表示，由于大家都知道这是敏感话题，所以也没有员工执意关注，有想法顶多是在私下谈论中附和几句。

“值班表算不算？”对于中秋福利，事业单位职工乔先生调侃道，同事们已习惯逢年过节没有任何特殊福利的现实。“虽然全国总工会有通知逢年过节还是可以发慰问品，但顶多也是持观望态度。有，非常感谢，没有也可以理解。毕竟没有慰问品可领是大多数单位职工都面临的现状，也就没啥可纠结的了。”

退休职工：感觉要被单位忘了

相比在职职工相对平静接受没有慰问品可领的现实，从铁路局退休已十多年的梁大爹则表示，他正在纳闷怎么距中秋节仅有半月了，单位退管会还没向往年那样通知去领月饼。有着40年工龄的梁大爹介绍，几乎每年中秋节都能收到单位发的月饼，虽然不值钱，但对职工来说却非常贴心。“即便近年来收到的月饼是单位食堂做的，不再是礼品月饼，但也觉得非常好，证明单位还惦记着自己，突然没有月饼不仅不习惯，似乎觉得要被单位忘记了。”

梁大爹的女儿小媛是70后，从前同样逢年过节就往家搬慰问品，但最近几年啥也没带回家了。小媛说，她开导父亲之余也觉得：“俗话说礼轻情意重，月饼不值钱，但却代表着单位的关怀，是企业文化的一种表现，员工在乎的不是吃没吃上来自单位的月饼，而是在乎单位对职工感受的在意程度。”