宣威市林业局抓实基层党建工作

宣威市林业局牢牢把握全面从严治党这个主线，围绕服务型党组织建设，着力提升机关整体效能，从五个方面坚持抓实抓好基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，促进美丽宣威、森林宣威建设健康有序推进。

一是坚持强化党建责任，增强党建工作整体合力。切实落实党建工作责任制，建立健全党建工作机制，坚持和完善局党委主要负责同志负总责、分管领导分工负责、内设部门主要负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。把党建工作列入重要议事日程，坚持与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，做到年初有安排、年中有检查、年末有考核。同时，建立党建工作述职评议考核机制，层层签订党建工作目标责任书，全面实行党组织书记抓党建工作述职评议考核。

二是坚持思想建党，强化党员干部理论武装。以党委中心组学习为龙头、领导班子成员为重点，深化习近平总书记系列重要讲话精神学习贯彻工作。坚持把意识形态工作摆到重要位置，教育引导党员干部明辨理论是非，澄清模糊认识，切实筑牢意识形态防线。深入开展理想信念教育，加强对党员干部的政治理论、形势政策教育，充分发挥先进典型引领作用和反面典型警示作用，引导党员干部自觉加强党性修养和党性锻炼，坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信。

三是坚持夯实基础，加强服务型党组织建设。加强基层服务党组织建设，推进基层服务型党组织综合平台建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，严格党员日常监督，从严教育管理党员。认真落实“三深入四联户”、直接联系群众、在职党员到社区报到等制度，解决好联系服务群众“最后一公里”问题，全面推进服务型党组织建设，增强党组织的创造力凝聚力战斗力。组织市林业局90余名干部职工深入挂钩村，开展走访调查，并拟定扶贫工作实施方案。

四是坚持巩固深化，着力构建作风建设常态长效机制。巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒抓好纠正“四风”工作，加强对中央八项规定贯彻落实情况的监督检查，切实在抓常、抓细、抓长上下功夫。建立健全干部经常性管理机制，切实加强干部日常监管。坚持把“三严三实”和“忠诚干净担当”融入经常性学习教育，引导党员干部自觉将“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”要求作为修身做人、用权律己的基本遵循和干事创业的行为准则，以作风建设新成效推动各项事业全面发展。

五是坚持严明纪律规矩，扎实推进党风廉政建设。严格落实党风廉政建设“主体责任”，健全党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制。加强反腐倡廉教育，深入开展党性党风党纪和廉洁自律教育，充分发挥示范教育、警示教育的作用。扎实推进廉政文化建设，积极培育廉洁从政的良好风气，不断增强党员干部拒腐防变的“免疫力”。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面，注重抓早抓小，强化执纪监督问责，不断推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。