宜良县统计局“三措施”强化基层统计工作

一是建立和完善干部职工考核考评办法。在干部管理上，我局坚持既要管严又要管活的原则，充分体现以人为本的精神，把考核办法与目标任务挂钩，制定和完善了统计局各项制度和管理考核办法，对全局干部职工工作绩效进行科学评价，依据工作绩效进行奖惩，充分调动职工的积极性和创造性。
二是强化目标管理，加强对乡镇统计站的管理。在局机关根据各人的岗位职责，工作目标落实到科室、具体责任到人。对乡镇统计站管理实行目标管理和考核制度，统计局与乡镇统计站签订目标责任书。做到了管理有办法，考核有记录，评比有结果，确保我局各项目标考核责任的落实。
三是创新工作方式，继续进行岗位练兵，开展“创新思想、优质服务”学习交流活动。各科室轮流组织安排活动内容，以学习交流，讨论调研、现场讲解、现场提问等多种形式，对所负责专业及其它工作的方法、制度，分析，进行多方位，深层次交流讨论学习。

宜良县统计局