大理州提升基层组织能力建设

　　加强干部队伍建设。结合扶贫攻坚和软弱涣散党组织整顿，选派300名素质好、能力强、作风实，熟悉党建业务的优秀干部到300个建档立卡贫困村担任村党组织第一书记，确保贫困村脱贫攻坚和基层组织“双丰收”、“两不误”。 落实村组干部待遇。提高村（社区）干部生活补贴，全州村委会干部生活补贴高于省级要求标准350元，社区干部补贴高于省级要求标准200元。率先在全省建立离职离任村干部定期生活补助制度，比照原大队干部补助标准，根据任职年限，对2061名离职离任村（社区）干部每人每月分别给予178元、183元、188元、193元补助，进一步激发基层干部干事创业工作热情，全州“抓党建、促经济”的思想进一步形成。

　　发展村级集体经济。结合村“两委”换届选举，进一步强化党组织书记选拔与培训，增强村干部发展经济的能力，力争在2016年底实现剩余74个村集体经济脱壳目标。通过发展壮大村级集体经济，为加强基层党组织建设、发挥基层党组织战斗堡垒作用提供坚强后盾，着力解决村级党组织无钱办事的问题，进一步提高党组织服务群众的能力。 严格财务审计制度。结合财务审计，将村（社区）党组织换届选举工作与加强区域化党建、完善社区治理结构和软弱涣散基层党组织整顿等工作结合起来，把全面从严治党要求贯穿于换届选举工作始终。(大理州民政局 王兆炜 师尚琨 董树勋)