大理州全面启动深化职称制度改革工作

近日，我州制定印发了《大理州深化职称制度改革实施方案》（以下简称《方案》），全面部署我州深化职称制度改革工作。《方案》指出，深化职称制度改革要以科学人才观为统领，遵循专业技术人才成长规律，把握各类人才职业特点，以职业分类为基础、科学评价为核心、促进人才开发使用为目的，建立科学化、规范化、社会化的职称制度，完善多元化、差别化的评价机制，为开创大理绿色发展、共享发展、跨越发展新局面提供制度保障和人才支撑。

《方案》提出，全州事业单位除生产经营类外全面实行“评聘结合”制度，对专业技术人员职务聘任和岗位聘用进行统一管理；部分行业职称评聘实行主管部门统管，畅通了部门内人员流动渠道；统筹正高级岗位管理，打破全州高层次领军人才上升屏障；建立优秀人才临时岗位管理机制，开辟了优秀人才的晋升和聘任渠道。

《方案》还从放宽基层职称评聘条件、实施基层有效职称评价制度、加强基层职称评价与人才使用管理等方面对加强基层专业技术人才队伍建设提出了要求，在进一步加大基层专业技术人才激励力度、着力提升基层专业技术人才能力素质和引导人才向基层一线流动出台了具体措施。