“墙上”制度需落实

□ 李银海

某次，到一村委会参加会议，发现会议室的墙上满满地挂着两排整齐、精致的牌匾，仔细查看，是轮班值守、来访接待、党务公开等16项日常工作制度。而询问到制度执行和落实情况时，村总支书记则坦言：有些制度是一直在执行着，但有的就只是制定和上墙。

制度上墙，用来规范、指导日常工作，这本身很有必要。但一味地追求制度的数量，制定时脱离工作实际，忽视制度的针对性、科学性和实效性，就会使制度缺乏实质内容，失去指导意义。此外，尽管制度已上墙、挂了牌，但没有去落实，或是落实过程中走形式、打折扣，就算制定出再好的制度也枉然。

笔者认为，制度上墙，不在于多，而在于精，关键要务实管用。既要制定出内容简明、实在的制度；也要不折不扣地加以执行落实。让制度“下墙”，避免成为“装饰品”，才能让制度落地生花。