云南楚雄“六个到位”稳步推进国家公共文化服务体系示范区创建

      首先是高度重视，思想认识到位。全州各级各部门从实施民族文化强州战略、推进富民强州进程的高度，充分认识创建国家公共文化服务体系示范区对彝族自治州文化建设，乃至经济社会发展的重要作用。切实把思想和行动统一到州委、州政府的决策部署上来，增强做好工作的责任感、使命感，以高度负责的态度，扎实抓好示范区创建各项工作。

      其次是加强领导，责任落实到位。创建之初，楚雄彝族自治州州委、州政府统一部署，成立了组织领导机构；签订了《创建工作目标管理考核责任书》，对创建指标任务进行职责分解，形成了政府负总责，部门牵头，县市配合，社会组织和群众参与，一级抓一级，层层抓落实的“四位一体”工作格局。

      三是突出重点，任务落实到位。楚雄州各级各有关部门认真对照《国家公共文化服务体系示范区创建标准》，深入查找问题，抓住关键环节，集中研究破解，扎实有序地抓好创建工作。楚雄州创建办加大对重点项目、重点部位、关键环节的督查力度，盯紧各县市、单位责任落实、措施到位、问题整改等方面的情况。每月进行一次督查通报，确保各项创建工作任务落到实处。

      四是落实政策，资金保障到位。楚雄州、县市强化政策引导，先后出台了一系列推进公共文化服务体系建设的政策文件。加大对公共文化配套经费的投入，把公共文化产品和服务项目、公益性文化活动等纳入了公共财政预算，形成了稳定的经费保障机制。全州各县市落实了县级非遗传承人传承补贴和村（社区）文化辅导员财政补贴等经费。

      五是加强宣传，舆论引导到位。创建过程中，利用广播、电视、报纸、网络媒体及户外广告牌、标语、宣传单、电子显示屏等，开展形式多样的宣传工作，着力营造浓厚氛围。建立了创建信息报送制度和考核奖励办法，及时宣传展示楚雄州创建工作中好的做法、经验和成效，充分发挥创建工作的典型示范作用，推广创建工作的阶段性成果。

      六是规范管理，规定执行到位。按照示范区创建过程管理的规定，严格规范各项工作程序；不断健全完善领导、协调机制，建立了领导小组重大事项会商、经费管理、督导检查、信息报告和联络员等制度。

      “六个到位”措施的实施让楚雄州国家公共文化服务体系示范区的创建工作取得了明显成效。2016年1月13日至15日，国家公共文化服务体系示范区创建工作领导小组办公室在北京开展了第二批创建示范区制度设计课题评审工作。楚雄州开展的题为《楚雄州文艺表演队伍培育及参与公共文化服务体系建设的制度设计研究》以西部组第4名的优秀成绩顺利通过评审。与会的评审专家一致认为该课题富有地方特色，符合少数民族地区的实际情况，抓住了公共文化服务体系建设中小却十分重要的一面；整个课题研究非常规范，调研细致、深入，数据详实；研究成果既贯彻了中央精神，又做出了有益的探索。

      日前，楚雄州国家公共文化服务体系示范区创建工作已进入最后冲刺收官阶段。楚雄彝族自治州文化体育局局长施克沛表示，攻坚阶段工作十分重要，楚雄州将紧紧抓住关键环节、突出创建重点，做好全民动员，齐抓共管，形成合力，确保高质量通过示范区创建验收。