全总劳动和经济工作部调研云南省劳动竞赛工作(组图)
11月16日至17日，中华全国总工会劳动和经济工作部劳动竞赛处康岳处长先后到昆明市地铁、昆明南新客站站房建设工地进行调研，并分别听取了昆明市总工会、昆明地铁建设管理有限公司、昆明铁路局工会、昆明南新客站站房建设的劳动竞赛工作情况汇报。省总工会、省发改委、省滇中引水工程建管局有关同志参加调研。
近年来，昆明市以“春城职工跨越发展先锋活动”和“春城职工素质建设工程”为抓手，组织了“建功新昆明，共筑中国梦”主题劳动竞赛，打造了昆明地区职工“七十二行大练兵，三百六十行出状元”技能竞赛，推动劳动和技能竞赛活动扩面提质增效。昆明地铁建设工程中，各建设单位积极参与省重点工程劳动竞赛，实现了参建单位100%参赛，参赛单位内部班组100%参赛的“双百”目标，将竞赛有机融入日常建设工作。昆明铁路局将省重点工程的“七比一创”劳动竞赛和中国铁路总公司的“五比五创”劳动竞赛相结合，大力提升竞赛组织管理水平，克服竞赛“一阵风、两张皮”的现象，有力推进了建设工作全面发展。昆明南新客站站房建设中，指挥部和中铁建设集团项目部坚持竞赛的标准化管理，完善制度，加强职工安全教育培训，严格奖惩机制，确保施工进度稳步推进，使得安全、质量、创新、和谐共同提高，开工至今未发生任何安全生产事故。
康岳处长充分肯定了几家单位在竞赛中采取的措施、取得的成效，充分发挥了劳动和技能竞赛的围绕中心、服务大局的载体作用，对提升职工素质、推动云南经济社会发展作出了积极贡献。强调在今后的竞赛中，要紧抓促进职工技术创新、提升职工素质这两个中心，面向基层、面向一线、面向职工开展竞赛；要按照全总和省总的2016—2020年劳动和技能竞赛规划，认真组织好“践行新理念，建功‘十三五’”主题劳动竞赛；要注重工程建设安全、环保的比拼，重视职工的全面发展，实现企业和职工的双赢；要扎实有效地制定实施针对全过程的定性定量相结合的评估机制，推动竞赛的科学化、规范化。省市总工会开展劳动和技能竞赛要抓住“两头”，一是在关系国家、云南发展战略的重大工程，重要基础设施工程，示范性工程建设中组织开展劳动和技能竞赛，推进竞赛深度；二是不断扩大竞赛覆盖面，逐步在非公有制企业、中小企业、产业园区中推广开展劳动和技能竞赛。（省总生产保护部 张明韬）
