呈贡总工会助推失地农民持证就业

    记者从呈贡区总工会获悉，去年一年间，呈贡区总工会投入20余万元，组织培训失地农民560人次，让在城市化进程中的呈贡失地农民持证就业。

    2003年5月，云南省委、省政府作出建设现代新昆明的决定。同年，昆明市委、市政府把呈贡新区建设作为现代新昆明建设的突破口率先启动。呈贡急速从农业县向城市化转型。

    作为传统农业县，呈贡新区建设启动之前，呈贡县总人口15.96万人，其中12.7万人是农民。长期从事蔬菜、水果、花卉种植，文化水平偏低，劳动技能单一，在城市化进程中，大部分农民土地征用，变成失地农民。

    2008年，呈贡提出“以地保障、以财保障、以房保障、以业保障”四项保障，作为失地农民的保障措施。呈贡工会组织则成为“以业保障”的践行者。

    2014年，呈贡区总工会加大对失地农民的培训力度，随着地铁一二号线贯通，云大医院昆明市中医院搬迁，呈贡将围绕地铁经济、医疗经济、楼宇经济、总部经济发展二三产业，就近安置失地农民就业。呈贡区总工会根据当地就业需求、结合失地农民的个人需求，组织对失地农民开展物业、保安、保洁、月嫂、护工等多种职业技能培训。

    去年7月，呈贡区总工会在吴家营办事处举办了一期物管培训班，100位参加培训的失地农民取得物业管理上岗证，并在当地就业。

    据了解，失地农民参加培训的所有经费由呈贡区总工会承担，仅2014年就投入培训费用20余万元。

    今年，呈贡区总工会失地农民职业技能培训报名、动员工作已在回回营社区等开展，春节过后，将展开新一轮的失地农民职业技能培训工作。